Coordonnateur à la Direction des services hospitaliers pôle Est (n° 1357) par intérim

MandatLe Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent est à la recherche de candidates et de candidats pour combler le poste de coordonnatrice ou coordonnateur pôle Est par intérim à la Direction des services hospitaliers (DSH). Notre établissement compte plus de 9600 employés pour un budget de 1,1 G$.Sous l’autorité de la directrice adjointe ou du directeur adjoint, urgence, bloc opératoire, unités de soins, URDM, réadaptation, pôle est, la personne coordonne l’ensemble des activités clinico-administratives, soit l’accès aux services, la qualité, l’efficacité, l’efficience et la sécurité des soins et services offerts.Elle supervise la planification, l’organisation, le développement et l’offre de l’ensemble des services et des activités liées aux soins et services des unités de soins sous sa responsabilité, et ce, en concertation avec les gestionnaires, les conseillères et conseillers cadres, les conseillères et conseillers cliniques, les équipes médicales, les directions cliniques ainsi que les partenaires internes et externes.Elle supervise une équipe composée de cadres, de professionnelles et professionnels en santé et de personnel de soutien administratif. Elle s’assure d’une saine gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles pour les unités de soins sous sa responsabilité. La coordonnatrice ou le coordonnateur travaille en collaboration avec les gestionnaires afin de poursuivre des projets, d’implanter des programmes, d’organiser des soins et des services, et ce, en lien avec l’actualisation des rôles et responsabilités qui découlent de la Loi 90. Elle s’assure de l’optimisation des processus. Elle exerce un leadership en ce qui a trait à la promotion et à l’implantation d’une approche centrée sur l’expérience de l’usagère ou usager. Elle assure la poursuite du développement d’une culture d’amélioration continue de la qualité des soins et services intégrés au sein des équipes. Elle collabore à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de la direction en fonction des besoins de la clientèle et des principes de hiérarchisation des services conformément à ceux du CISSS. Elle guide et soutient les gestionnaires et le personnel sous sa supervision dans l’atteinte des objectifs en optimisant l’ensemble des ressources. Elle voit à l’application des politiques, des procédures et des orientations organisationnelles.À titre de coordonnatrice ou coordonnateur à la Direction des services hospitaliers, elle assure, pour ses secteurs, l’adéquation entre les besoins de la clientèle et les soins et services offerts, le développement d’une gestion de proximité auprès des cadres et du personnel sous sa gouverne et la communication et collaboration entre les différents services et partenaires.Elle participe à l’organisation du travail, à l’optimisation des soins infirmiers, au plan de formation, aux programmes d’orientation et au soutien des projets spéciaux en collaboration avec la Direction des soins infirmiers et de la prévention et contrôle des infections (DSIPCI).Exigences Baccalauréat en sciences infirmières ou dans un domaine pertinent aux fonctions; Diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions (atout); Expérience professionnelle de cinq années à titre de gestionnaire; Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal; Toute combinaison d'expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l'une ou l’autre des exigences. Concours réservéConcours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.RémunérationSelon le règlement en vigueur,Classe salariale no 41.Salaire annuel au 1er avril 2026 : entre 111 301$ et 144 692$ (déterminé selon le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux ).Port d’attacheÀ déterminerEntrée en fonctionÀ déterminerAide-mémoire pour postulerTerritoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent : Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-Sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)