Technicien(ne) en travaux pratiques - Inhalothérapie (00518) - 2e affichage

Classe d'emploi : Technicien(ne) en travaux pratiques – Inhalothérapie (00518)
Catégorie : Personnel de soutien
Direction/Service : Direction des études
Supérieur(e) immédiat(e): Mariko Legault-Beauchamp, directeur adjoint des études
Titulaire ou prédécesseur(e): Maude Gauthier
Statut de l'emploi : Remplacement à temps plein
Horaire de travail : 35 heures par semaine, de jour
Lieu de travail : Campus Gabrielle-Roy
Date d'entrée en fonction   : Dès que possible
Durée : Jusqu'au 31 décembre, ou jusqu'au retour de la personne titulaire du poste
Début de l'affichage : Le 12 août 2026
Fin de l'affichage : Le 26 août 2026, 23 h 59

Vous cherchez à jouer un rôle clé dans la réussite d’une communauté académique dynamique? En tant que membre du personnel au sein du Cégep de l'Outaouais, vous aurez l’opportunité de contribuer directement à l’expérience et à la réussite de nos étudiants(es), enseignants(es) et équipes administratives. Nous recherchons des individus passionnés, engagés et prêts à faire une différence dans un environnement stimulant, inclusif et en constante évolution.

Pourquoi rejoindre notre établissement ?

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie intégrante d’une institution dédiée à la réussite académique, à l’innovation et à l’excellence. Nous offrons un environnement de travail inclusif et collaboratif où chaque membre de l’équipe est valorisé pour ses compétences et son expertise.

Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un cadre dynamique et d’avoir un impact direct sur la réussite de nos étudiants(es). Nous soutenons le développement personnel et professionnel de notre personnel et offrons des formations continues pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.

Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le soutien aux personnes étudiantes et au personnel académique, nous serions ravis de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe!

Sous la supervision du gestionnaire, la personne titulaire du poste assiste le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier en radiodiagnostic. Elle contribue au bon fonctionnement des équipements spécialisés et assure un soutien technique auprès des usagères et usagers. 

Les principales responsabilités incluent notamment : 

• Participer au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire ; 
• Assembler et adapter les équipements selon les besoins spécifiques ; 
• Effectuer le calibrage, l’entretien et la réparation des équipements ; 
• Assurer le maintien de l’inventaire et l’approvisionnement du matériel ; 
• Veiller au respect des normes de santé et de sécurité lors de l’utilisation, de la manutention et de l’entreposage du matériel ; 
• Préparer et organiser matériellement les laboratoires et vérifier leur fonctionnalité ; 
• Participer aux essais, expérimentations et au développement de nouvelles activités; 
• Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications liés aux travaux à réaliser ; 
• Coordonner, au besoin, le travail du personnel de soutien impliqué dans les opérations techniques ; 
• Effectuer toute autre tâche connexe. 

Qualifications requises

• Détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Exigences particulières

• Être membre en règle de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ) ou de l'Ordre des thérapeutes respiratoires de l'Ontario (CRTO) ou de la Société canadienne des thérapeutes respiratoires ;
• Avoir la capacité physique en lien avec l'emploi (questionnaire préemploi)

Tests obligatoires

Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 60% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50%.

Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.