Chef De Marque Associé

Entreprise fièrement canadienne, Yoplait Liberté fabrique depuis plus de 50 ans des yogourts préparés avec du lait frais et de qualité, provenant de fermes locales. Parmi nos marques emblématiques :Liberté, née à Montréal en 1936, etYoplait, arrivée au Canada en 1971.Ce que nous offrons:
Des projets stimulants au sein d’une entreprise en transformation et en croissance
De la flexibilité : environnement de télétravail hybride, humain et bienveillant
La reconnaissance des années d’expérience pertinentes pour le calcul des vacances
Un régime d’assurances collectives complet, payé à 100 % par l’employeur, et programme d’aide aux employés (PAE)
Un régime de retraite (REER et RPDB) avec contribution de l’employeur (on investit dans votre retraite!)
Un accès à la télémédecine
Une bonification du congé parental
Des occasions concrètes de formation continue et de développement des compétences
Des bureaux modernes, facilement accessibles en transport en commun, dans une ambiance conviviale (déjeuner, échange, café, restaurant dans le même édifice)
La fierté de contribuer à des marques emblématiques qui font partie des foyers canadiens depuis des décennies.
Une culture reconnue : Yoplait Liberté Canada est lauréate 2026 des Canadian Grocer Impact Awards dans la catégorie Soutien aux employés.
Évoluer dans un environnement entrepreneurial : on valorise l’initiative, l’audace et la créativité.
Le poste est basé à nos bureaux du centre-ville de Montréal sur un mode hybride
Votre rôle:
Le chef de marque associé joue un rôle clé dans le soutien au développement et à la gestion des marques stratégiques du portefeuille de l'entreprise. En collaboration étroite avec le chef de marque et l’équipe commerciale le titulaire contribuera à l'élaboration d’un plan de croissance de la marque Liberté et à la mise en œuvre de stratégies marketing innovantes, aidera à piloter des projets de lancement de produits, et effectuera des analyses des performances des marques dans un environnement dynamiqueCe que vous réaliserez au quotidien:
Soutien à la stratégie de marque :
Collaborer avec le chef de marque pour participer à des stratégies marketing visant à atteindre les objectifs de croissance et de notoriété des marques.
Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour identifier les opportunités de croissance.
Travailler avec les équipes commerciales l'acquisition, l'engagement et la progression des opportunités pour accélérer la croissance.
Gestion de projets marketing :
Planifier et gérer le lancement de nouveaux produits / rénovations de produits, en veillant à leur succès sur le marché.
Analyse et suivi de la performance :
Analyser les performances des marques à l’aide de données de ventes, d’études de marché et d’outils analytiques (ex. : Nielsen).
Assurer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités de marché et anticiper les tendances.
Gestion opérationnelle quotidienne :
Collaborer avec les équipes internes (Vente, R&D, Opérations, Finance, Achat) pour garantir la cohérence et la qualité des projets.
Participer à l’élaboration du matériel promotionnel tel que: brochures, fiches produits, coupons, etc.
Soutenir le chef de marque dans les tâches administratives liées au marketing, y compris la gestion des budgets et des fournisseurs.
Les indispensables pour intégrer notre équipe
Diplôme universitaire en marketing, communication, administration des affaires ou domaine connexe.
Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en marketing, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou FMCG (Fast-Moving Consumer Goods).
Bonnes compétences en analyse et capacité à interpréter des données quantitatives et qualitatives.
Maîtrise d’Excel, PowerPoint et des outils ERP ou CRM est un atout (ex. : SAP).
Connaissance des spécificités du marché canadien (ex. : comportements des consommateurs, réglementation en étiquetage).
Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français et en anglais.
Envie de faire partie d’une entreprise qui a du goût… et du sens?#J-18808-Ljbffr