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CONSEILLER.ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES

Beauce Atlas

Remplacement d'un congé maternité de juin 2026 à août 2027

Principales Responsabilités

Gestion du processus de dotation

  • Participer à la planification de la main-d’œuvre et à l’élaboration des stratégies de dotation
  • Rédiger et mettre à jour les descriptions de poste en collaboration avec les équipes
  • Rédiger et publier les offres d’emploi sur les plateformes appropriées
  • Effectuer la présélection des candidatures, organiser et conduire les entrevues
  • Coordonner les vérifications de références et autres prérequis (antécédents, diplômes, etc.)
  • Organiser et superviser le processus d’accueil et d’intégration des candidats embauchés
  • Procéder à l’ouverture des dossiers et aux formulaires d’embauche
  • Assurer le suivi des périodes de probation en usine et accompagner les contremaîtres

Soutien aux équipes et relations de travail

  • Recevoir, analyser et traiter les demandes de vacances des usines selon les politiques internes et les conventions collectives
  • Assurer une présence dans les usines 1 et 2 ainsi qu’au Bureau 2 pour soutenir les gestionnaires et employés
  • Contribuer aux initiatives favorisant un climat de travail sain et collaboratif

Accompagnement des travailleurs étrangers temporaires (TET)

  • Planifier, organiser et coordonner leur accueil logistique et administratif.
  • Rédiger les demandes d’offre d’emploi validée et accompagner les travailleurs dans leur demande de CSQ.

Savoir-faire

  • DEC en ressources humaines ou domaine connexe
  • Expérience pertinente en recrutement et dotation
  • Connaissance des lois et règlements en matière d’emploi
  • Maîtrise de la Suite Office
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Anglais de niveau professionnel pour la communication avec certains employés ou candidats de façon hebdomadaire

Savoir-être

  • Assurer une communication claire, professionnelle et proactive
  • Esprit collaboratif et sens du travail d’équipe
  • Capacité d’adaptation et ouverture d’esprit
  • Leadership positif et capacité d’influence
  • Orientation client (gestionnaires, employés et candidats)
  • Rigueur, souci du détail et respect des suivis
  • Capacité à gérer plusieurs processus simultanément
Vacancy posted 22 days ago
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    Momentum Agricole Inc.

    Sainte-Marie, QC
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    Momentum Agricole Inc.

    Sainte-Marie, QC
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    Description de l’offre d’emploi Cuisinier·ère Postulez maintenant et vous serez immédiatement mis en communication avec avec notre assistante d’embauche virtuelle, Olivia! Le salaire horaire de départ est de 16.60 $   Travailler chez nous signifie : · L’accès à des... 
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    Sainte-Marie, QC
    28 days ago
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     ...dans un concessionnaire auto Posséder minimum 2 ans d'expérience comme aviseur technique  Formation en mécanique automobile ou en conseil technique considérée comme un atout Facilité à communiquer avec les clients Nous remercions à l’avance toutes les personnes... 
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    Sainte-Marie, QC
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    Sainte-Marie, QC
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    Full time
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    Sainte-Marie, QC
    20 days ago

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