Chef(fe) d’équipe / Team Leader - Test système / System Test

La dynamique de votre équipe:

Nous bâtissons la dernière couche de validation qui garantit que Security Center fonctionne comme un système complet et intégré avant d’être livré à nos clients.

Notre équipe transforme les fonctionnalités du produit en scénarios d’utilisation concrets, en mettant l’accent sur l’interopérabilité entre les composantes et la robustesse du système. De la vidéosurveillance au contrôle d’accès, en passant par les déploiements infonuagiques et sur site (on‑premises), nous réalisons une vaste gamme de tests dans des environnements distribués variés afin de livrer des logiciels fiables et performants dans des contextes réels.

Pourquoi vous joindre à nous:

• Vous souhaitez diriger l’équipe qui définit ce qui signifie réellement « prêt à être livré » pour un produit complexe utilisé dans le monde réel
• Vous êtes passionné(e) par la validation de systèmes complets et de parcours utilisateurs de bout en bout, et non seulement de fonctionnalités isolées
• Vous êtes stimulé(e) par l’équilibre entre la gestion d’équipe, le leadership et l’implication technique au sein d’environnements comportant de multiples systèmes
• Vous aimez travailler de façon autonome : vous identifiez les risques, menez les investigations nécessaires et prenez les devants
• Vous appréciez être au carrefour du comportement produit, de l’intégration de systèmes et des scénarios vécus par les clients

Votre journée en un coup d’œil :

À titre de chef(fe) d’équipe, vous serez responsable à la fois de la santé et de la mobilisation de votre équipe, ainsi que de la qualité de la validation à l’échelle du système. Vous collaborerez étroitement avec les développeurs, les chefs de produit et les autres équipes d’assurance qualité afin d’aligner les priorités, de planifier les efforts de validation et d’assurer des livraisons de qualité en toute confiance.

Leadership et gestion d’équipe:

• Diriger et soutenir une équipe de spécialistes des tests de systèmes, en favorisant l’engagement, le développement professionnel et la responsabilisation
• Offrir de la rétroaction régulière, du coaching et de l’accompagnement au moyen de rencontres individuelles et d’objectifs de développement
• Agir comme mentor auprès des membres de l’équipe en matière de stratégies de test, de techniques d’investigation et de pensée critique
• Favoriser une culture fondée sur l’appropriation, la curiosité, la collaboration et la qualité
• Participer au recrutement, à l’intégration des nouveaux employés et aux initiatives de développement de l’équipe

Validation et execution:

• Définir et orienter les stratégies de test du système à travers les différents cycles de livraison
• Traduire la portée des projets et les risques identifiés en plans de validation clairs et concrets
• Assurer une couverture adéquate des aspects liés à l’interopérabilité, à la robustesse et à l’expérience utilisateur dans des environnements réalistes
• Identifier et éliminer les obstacles susceptibles d’affecter la qualité ou l’exécution des activités de validation
• Assurer la qualité des résultats des tests et des problèmes signalés
• Documenter, suivre et communiquer la progression des activités de test ainsi que les résultats à l’équipe et à la direction

Amélioration continue:

• Faire évoluer continuellement les approches de test de système et de validation fondées sur les risques
• Encourager l’expérimentation et l’amélioration des stratégies, des environnements de test et de la profondeur de validation en fonction des résultats obtenus
• Identifier les lacunes de couverture et mettre en œuvre des améliorations pour mieux valider les systèmes complexes
• Favoriser le partage des connaissances et l’alignement entre les équipes d’assurance qualité et de produit

Sur quoi vous travaillerez:

Votre champ d’intervention couvrira la validation de l’écosystème Security Center dans son ensemble :

• Flux de travail de bout en bout : validation de scénarios utilisateur réels couvrant la vidéosurveillance, le contrôle d’accès, la reconnaissance automatique des plaques d’immatriculation (RALP), les cartes, les tableaux de bord et plus encore
• Intégration de systèmes : s’assurer que les différentes composantes interagissent de manière fiable dans des environnements distribués
• Environnements complexes : réalisation de tests dans des déploiements sur site, infonuagiques et hybrides
• Infrastructure de test : orienter la création d’environnements représentatifs à l’aide de machines virtuelles, de simulateurs et de composants matériels
• Validation axée sur les risques : concentrer les efforts là où les comportements système, l’échelle ou les intégrations génèrent le plus d’incertitude

Vous ne serez pas responsable de l’exécution des tests à temps plein, mais vous devrez disposer d’une profondeur technique suffisante pour remettre en question certaines hypothèses, guider les investigations et soutenir efficacement votre équipe.

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• Expérience en tests logiciels (tests système, d’intégration ou de bout en bout).
• Expérience en gestion ou en mentorat d’une équipe technique composée de personnes aux niveaux d’expertise variés.
• Intérêt marqué pour le leadership, la responsabilité de la livraison et l’amélioration continue.
• Capacité à évoluer dans des systèmes et des environnements complexes composés de multiples composantes.
• Solide jugement en matière de priorisation, d’évaluation des risques et de profondeur de validation.
• Aptitude à équilibrer les contextes technique et pratique, ainsi que les responsabilités de gestion.
• Excellentes habiletés de communication et capacité à mobiliser et aligner les différentes parties prenantes.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)

Un atout si vous avez :

• Expérience en validation de systèmes complexes intégrant à la fois du matériel et du logiciel
• Expérience avec des environnements sur site et infonuagiques
• Connaissance des systèmes distribués ou des environnements à grande échelle
• Connaissance du domaine de la sécurité vidéo, du contrôle d’accès ou de secteurs connexes
• Expérience dans la définition de stratégies de test ou la gestion d’initiatives de validation d’envergure
• Expérience avec le système d’exploitation Windows, notamment avec les outils de performance et les spécifications du système
• Connaissance de Linux et compréhension de ses avantages par rapport à Windows
• Expérience de travail avec des machines virtuelles
• Expérience dans des environnements de travail utilisant Kanban ou des méthodologies similaires

Voilà ce que nous offrons !

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Café et fruits gratuits à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Accès à des espaces de détente (table de billard, consoles de jeux, baby‑foot, échecs, etc.)
• Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien‑être

English version – Brief description of the role

We build the final layer of validation that ensures Security Center works as a complete, integrated system before it reaches our customers.

• You want to lead the team that defines what “ready to ship” means for a complex, real‑world product
• You care about validating complete systems and user workflows, not just isolated features
• You’re energized by the mix of people, leadership, and deep technical involvement in multi‑component environments
• You need autonomy: you identify risks, drive investigation, and don’t wait to be asked
• You like working at the intersection of product behaviour, system integration, and real customer scenarios

As a Team Lead, you’ll own both the health of your team and the quality of system‑level validation. You’ll work closely with developers, product managers, and other QA teams to align priorities, plan validation efforts, and ensure we ship with confidence.

• Lead and support a team of System Test Specialists, fostering engagement, growth, and accountability
• Provide regular feedback, coaching, and support through one‑on‑ones and goal‑setting
• Mentor team members in testing strategy, investigation techniques, and critical thinking
• Create a culture of ownership, curiosity, collaboration, and quality‑driven decision‑making
• Take part in hiring, onboarding, and team growth initiatives

• Define and guide system‑level testing strategies across releases
• Translate product scope and risks into clear, actionable validation plans
• Ensure strong coverage of interoperability, robustness, and usability across realistic environments
• Identify and remove obstacles that impact validation quality or execution
• Ensure accountability for the quality of test results and reported issues
• Record, monitor, and communicate testing progress and results to the team and management

• Continuously improve the team’s approach to system testing and risk‑based validation
• Foster experimentation: refine strategies, environments, and testing depth based on outcomes
• Identify gaps in coverage and drive improvements in how we validate complex systems
• Promote knowledge sharing and alignment across QA and product teams

• End‑to‑end workflows: validating real user scenarios across video, access control, ALPR, maps, dashboards, and more
• System integration: ensuring components interact reliably across distributed setups
• Complex environments: testing across on‑prem and cloud deployments, including hybrid scenarios
• Test infrastructure: guiding the creation of representative environments using virtual machines, simulators, and hardware components
• Risk‑driven validation: focusing efforts where system behaviour, scale, or integrations introduce higher uncertainty

You won’t be executing tests full‑time, but you need enough technical depth to challenge assumptions, guide investigations, and support your team effectively.

What makes you a great fit:

• Experience in software testing (system, integration, or end‑to‑end testing)
• Experience leading or mentoring a technical team with varying degrees of expertise
• Strong interest in people leadership, delivery ownership, and continuous improvement
• Comfortable navigating complex, multi‑component systems and environments
• Strong judgment in prioritization, risk assessment, and validation depth
• Ability to balance hands‑on technical context with leadership responsibilities
• Strong communication skills and ability to align stakeholders
• Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)

An asset if you have:

• Experience testing complex systems involving both software and hardware
• Experience with on‑prem and cloud‑based environments
• Familiarity with distributed systems or large‑scale setups
• Knowledge of video security, access control or similar domains
• Experience defining testing strategies or leading large validation efforts
• Experience with Windows OS, including performance tools and system specifications
• Knowledge of Linux and its advantages compared to Windows environments
• Experience in working with virtual machines
• Experience working in Kanban or similar workflows

Let’s talk perks!

• Attractive compensation package
• Training Tuition Reimbursement Program
• Work‑life balance with a flexible working schedule
• Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
• Free, unlimited coffee and fruits
• Private, free parking for all employees
• Access to relaxation spaces (pool table, gaming consoles, foosball, chess, etc.)
• Onsite fitness facility with personal trainer, and multiple wellness and health workshops