Chef D'Équipe, Estimateurs Principaux

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
L’estimation est un art qui stimule la croissance et crée des opportunités au cœur même du processus de construction. Dans ce rôle de leadership, vous agirez à titre d’estimateur(trice) principal(e) et leader en préconstruction, en prenant en charge l’ensemble du processus de soumission de bout en bout, tout en assurant l’alignement sur les coûts, la portée, l’échéancier et les risques.Vous ne vous limitez pas à produire des estimations: vous pilotez l’ensemble des démarches de soumission, de la stratégie initiale et du positionnement jusqu’au dépôt final et au transfert aux équipes d’exécution. Vous êtes le point de responsabilité unique en phase de préconstruction, garantissant des soumissions structurées, compétitives et rigoureusement maîtrisées en matière de risques.Ce rôle est central à notre croissance et combine expertise technique en estimation et leadership de projet, vous permettant de définir des stratégies gagnantes, de développer les équipes et d’élever nos pratiques de soumission.
Ce que tu ferasÀ mesure que les projets gagnent en complexité, il devient essentiel d’avoir un leader unique responsable de l’ensemble de la phase de préconstruction. L’estimateur(trice) principal(e) remplit ce rôle en intégrant estimation, stratégie, relations clients et gestion des risques.
Diriger le processus complet de soumission de bout en bout, de la stratégie initiale jusqu’au dépôt final
Agir comme responsable de la préconstruction, en assurant la maîtrise des coûts, de la portée et de la stratégie de prix
Définir la stratégie de soumission, les axes différenciateurs et l’approche commerciale
Superviser et/ou réaliser les quantités, l’estimation des coûts et la couverture des sous-traitants
Valider les hypothèses, éliminer les écarts de portée et assurer l’exhaustivité des prix
Maintenir une interaction directe avec les clients et les consultants tout au long du processus
Encadrer les équipes internes en assurant clarté, alignement et responsabilisation
Identifier et atténuer les risques dès les premières étapes
Assurer un transfert structuré et efficace aux équipes d’exécution
Ce que VOUS apporterez
Plus de 7 ans d’expérience en estimation dans le secteur de la construction
Capacité démontrée à diriger de façon autonome des soumissions complètes
Solide sens des affaires et bonne compréhension des risques, des stratégies de prix et des modes de réalisation
Expérience en interaction directe avec les clients durant la phase de préconstruction
Diplôme universitaire ou collégial en génie, gestion de la construction ou équivalent
Excellente connaissance du marché de Vancouver et des sous-traitants locaux
Grande rigueur et souci du détail, assurant la complétude de la portée et l’exactitude des coûts
Capacité à remettre en question les hypothèses, à identifier les écarts et à clarifier des mandats complexes
Aptitude à développer des relations de confiance solides avec les clients
Orientation résultats et volonté de positionner les projets vers une exécution réussie
REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
Développement pro – on t’aide à avancer
Titre de transport payé – viens au travail sans frais
Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.
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