adjoint executif.

Adjoint(e) exécutif(ve) Haute direction Beloeil (Rive-Sud)

Vous habitez la Rive-Sud et désirez travailler près de chez vous, au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ? Évitez le trafic des ponts grâce à ce poste permanent d'Adjoint(e) exécutif(ve) basé directement à Beloeil !Une entreprise dynamique cherche une personne proactive, discrète et rigoureuse pour soutenir son président et l'équipe de la haute direction.

Écrivez-moi dès maintenant View email address on randstad.com

Poste: Adjoint(e) exécutif(ve) Haute direction
Secteur: Services corporatifs / Siège social
Ville: Beloeil
Type de poste: Permanent
Salaire: Entre 65 000$et 80 000$ par année selon l'expérience du candidat.
Horaire: Lundi au vendredi, 8h30 à 17h, avec flexibilité, possibilité de mode hybride (2 jours de télétravail par semaine après la formation).

Également plusieurs avantages sociaux intéressants !

Avantages
Vos avantages une fois en poste:

- Salaire annuel compétitif entre 65 000 $et 80 000$ selon expérience.

- 3 à 4 semaines de vacances payées dès la première année (selon expérience).

- REER collectif avec cotisation employeur.

- Flexibilité : Horaire stable de jour (37,5 h/sem) + formule hybride avantageuse.

- Bien-être au travail : Assurances collectives complètes, environnement de travail moderne et lumineux.

- Pratique : Stationnement gratuit et accès facile.

Responsabilités
Votre quotidien d'Adjoint(e) exécutif(ve):

- Offrir un soutien administratif de haut niveau au président et à l'équipe de direction.

- Gérer les agendas complexes, planifier les réunions et coordonner les déplacements professionnels.

- Rédiger, réviser et traduire diverses correspondances, présentations et rapports corporatifs.

- Assister aux réunions de direction, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des actions à prendre.

- Effectuer la préparation et le suivi des comptes de dépenses de la direction.

- Filtrer les appels, courriels et demandes, en assurant une grande discrétion et un professionnalisme exemplaire.

- Agir comme personne-ressource clé pour les communications internes et aider à l'organisation d'événements corporatifs.

Qualifications
Pour briller dans le poste d'Adjoint(e) exécutif(ve), nous recherchons :

- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de soutien à la haute direction (adjoint(e) exécutif(ve) ou de direction).

- Diplôme en bureautique, en administration ou dans un domaine connexe.

-.Excellente maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

- Grand sens de l'organisation, gestion des priorités et capacité à travailler sous pression.

- Rigueur, proactivité, diplomatie et discrétion absolue (gestion d'informations hautement confidentielles).

Sommaire
Vous croyez posséder ce qu'il faut pour relever le défi ?
Postulez maintenant et ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe unie où votre rigueur fera une réelle différence !

Vous êtes prêt(e) à faire évoluer votre carrière près de chez vous ?
Faites-nous parvenir votre CV dès aujourd'hui View email address on randstad.com

J'ai hâte de vous rencontrer !
Valérie, Partenaire Talent
Show phone number

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more