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Technicien aux comptes payables Lévis
Salaire selon expérience
Technicien aux comptes payables Lévis
Salaire selon expérience - Rémunération attrayante : déterminé selon votre niveau d'expérience. - Formule de travail hybride : Profitez d'une flexibilité appréciable combinant le travail au bureau à Lévis et le télétravail.
- Gamme d'avantages sociaux : Accès à une couverture d'assurances collectives complète et à des régimes d'épargne retraite.
- Équilibre travail-vie personnelle : Horaire de travail stable de jour en semaine pour concilier harmonieusement votre vie privée et professionnelle. - Environnement stimulant : Intégrez une équipe comptable collaborative, humaine et axée sur la reconnaissance de ses collaborateurs. - Développement professionnel : Occasion d'approfondir votre expertise comptable et de maîtriser des systèmes ERP performants. ResponsabilitésTechnicien aux comptes payables Lévis
Salaire selon expérience - Effectuer la saisie, la codification comptable et le traitement rigoureux des factures fournisseurs à haut volume. - Assurer le suivi rigoureux des approbations internes et veiller au respect des politiques financières en vigueur. - Préparer et exécuter les cycles de paiements (chèques, virements électroniques EFT) de manière exacte et ponctuelle. - Réaliser la conciliation mensuelle des comptes fournisseurs et procéder au règlement rapide des écarts ou litiges. - Effectuer le classement, l'archivage numérique des documents comptables et répondre aux demandes des partenaires externes. - Collaborer activement aux fermetures de mois et soutenir l'équipe financière dans divers dossiers connexes. Qualifications
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Salaire selon expérience - Formation pertinente : Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en comptabilité ou administration. - Expérience concrète : Au moins 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire axé sur la gestion des comptes payables. - Maîtrise informatique : Aisance avec les logiciels ERP (SAP, Maestro, Acomba ou similaires) et maîtrise intermédiaire d'Excel. - Rigueur et précision : Souci du détail irréprochable lors de la saisie de données et de l'analyse des écritures comptables. - Sens de l'organisation : Excellente capacité à gérer les priorités, respecter des échéanciers stricts et faire preuve d'autonomie. - Esprit d'équipe : Belles aptitudes relationnelles, communication claire et orientation vers la résolution de problèmes. Sommaire
Technicien aux comptes payables Lévis
Salaire selon expérience En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité. Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous. Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus? Je suis votre interlocutrice privilégiée. Contactez-moi dès maintenant : Cyrielle Le Piouff Show phone number
View email address on randstad.com Sur LinkedIn : Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
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