Directeur immobilier Adjoint

Dans un environnement de travail stimulant, où l'excellence pour le service client est la norme et la fierté, le Directeur immobilier Adjoint jouera un rôle clé en soutenant la Directrice dans la gestion stratégique et l’efficacité opérationnelle du 1000 de la Gauchetière . Vous superviserez l’ensemble des activités d'exploitation ainsi que l’équipe technique de l’immeuble.

La rigueur, la vision à long terme et un esprit d’innovation sont trois atouts considérables à posséder afin d’exceller dans ce poste. Vous serez entouré d’une équipe d’experts qui place ses employés au cœur de son évolution et dont le désir d’innovation et la fibre entrepreneuriale sont imprégnés dans les moindres détails.

Votre quotidien :

• Participer à la planification stratégique opérationnelle.
• Coordonner des projets de transformation majeurs et collaborer avec les unités d’affaires.
• Participer à l’élaboration du budget d’exploitation et de capital de la propriété et assurer le suivi budgétaire.
• Établir et mettre en place des stratégies visant à contrôler les dépenses liées à l’exploitation.
• Maintenir des relations d'affaires de qualité avec les locataires et assurer un haut niveau de satisfaction et de rétention.
• Participer à l’intégration de solutions innovantes en matière de développement durable et d’efficacité énergétique et coordination des accréditations environnementales
• Superviser les plans d’entretien, de maintenance et de sécurité des espaces.
• Veiller à la qualité des services offerts aux occupants (entretien, sécurité, stationnement, etc.).
• Collaborer avec les départements légal et location pour les négociations et les transactions de nouvelles locations ou de renouvellements.
• Participer à la mise en place des procédures administratives et opérationnelles pour l'ensemble des activités de l'immeuble afin d'assurer une prestation de services de haut niveau.

Un bon état d’esprit et des compétences pour un succès garanti :

• Diplôme universitaire en gestion ou toute autre formation connexe.
• La désignation RPA ou CPM constitue un atout.
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion immobilière d’immeubles de classe A, dont au moins 5 années en gestion ou coordination d’équipe.
• Solide compétence en service à la clientèle.
• Leadership et aptitudes pour la communication interpersonnelle.
• Capacité d’influence et sens stratégique.
• Gestion des priorités dans un environnement complexe.
• Rigueur et esprit d’analyse.

Chez Groupe Petra, on t’ouvre la porte vers une carrière grandiose et des avantages concurrentiels

• Boni de performance
• Assurances collectives complètes dès l’embauche (médicaments, dentaire, soins de la vue et télémédecine)
• Prise en charge d'une partie des frais de transport commun
• Possibilité de prendre des vacances dès la première année
• 5 journées de maladie par année
• Contribution de l’employeur à un régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et à la famille payé à 100% par l’employeur
• Formation continue payée par l’employeur et un plan de développement des compétences.

Groupe Petra : la constante évolution d’un propriétaire et gestionnaire d’immeubles d’envergure

Groupe Petra c’est aussi un portefeuille d'immeubles de bureaux, industriels et commerciaux de qualité supérieure et diversifiés géographiquement. Des locataires de renom pour lesquels nous concevons des milieux de vie stimulants. Une équipe de construction intégrée qui crée des environnements propices à la croissance pour les clients et les employés. Des leader passionnés et dévoués qui inspirent les collaborateurs à se surpasser chaque jour. Un milieu de travail où le bien-être et l'évolution des employés sont au premier plan.

En communiquant avec nous, en postulant sur un poste ou en nous fournissant vos renseignements personnels de quelque façon que ce soit, vous consentez à la collecte, l’utilisation, la conservation et la communication de vos renseignements personnels conformément à notre politique laquelle est disponible sur demande.