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Directeur principal ou directrice principale de crédit (crédit spécialisé)

$122.94k - $166.33k per year

FCC / FAC

Durée Déterminée (en Mois)

Salary Range (plus eligible to receive a performance based incentive, applicable to position) :

Date De Clôture (mm/jj/aaaa)

11/13/2026

Type De Travailleur

Permanent

Langue(s) Requise(s)

anglais

Durée Déterminée (en Mois)

Salary Range (plus eligible to receive a performance based incentive, applicable to position) :

$122,940 - $166,330

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

  • Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des règimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mélès’ à divers programmes, avantages et services.
  • Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
  • Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
  • Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez-vous

En tant que directeur principal ou directrice principale de crédit, vous soutiendrez les équipes Financement de projets et Financement stratégique en faisant preuve d’une pénsi\u00eon novatrice pour analyser et approuver des propositions de prêt complexes qui soutiennent le mandat de FAC tout en atténuant les risques. Vous mettréz à profit votre expertise en matière de financement de projets, de financement structé, d’emprunt par capital-risque, de développement de projets ou de financement commercial pour contribuer à coordonner, analyser et évaluer des opérations complexes de financement de projets axées sur le secteur agroalimentaire canadien.

Vous établirez et entretiendrez des relations clés à l’organisation, en collaborant avec de nombreux niveaux des Opérations et la haute direction. Vous avez de solides compétences en communication? Vous savez nouer des relations stratégiques? Vous êtes à l’aise dans un environnement complexe axé sur les parties prenantes? Si, de plus, la conception de solutions de financement novatrices et le développement de capacités de financement de projets vous motivent, ce poste pourrait être pour vous!

Ce que vous ferez

  • Approuver, autoriser ou recommander des prêts parmi l’ensemble des solutions de capital, y compris les solutions de capital du Financement de projets et du Financement stratégique de FAC
  • Examiner et analyser les documents sources et les propositions aux fins d’autorisation
  • Évaluer et appliquer de manière uniforme les politiques de la société, notamment celles liées à la gestion du risque de crédit
  • Analyser les demandes administratives, telles que les modifications aux prêts, les modifications à la garantie et les dérogations à la politique
  • Collaborer avec l’équipe des services juridiques pour les conventions de crédit et les ententes interprèteurs
  • Fournir de l’encadrement et du mentorat au personnel affecté aux prêts à l’égard de la culture de prêt de FAC
  • Fournir un leadership technique et du mentorat aux analystes et aux équipes de prêt
  • Contribuer à l’élaboration des normes de souscription et de la stratégie de marché ainsi qu’au développement des capacités

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications Requises

  • Diplôme en administration des affaires, en économie ou en économie agricole
  • Au moins dix ans d’expérience en financement commercial ou corporatif ou en approbation de crédit (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
  • Au moins cinq ans d’expérience en financement de projets
  • Connaissances approfondies sur le financement de projets et d’infrastructures, le risque de crédit, la surveillance de portefeuille et l’analyse de crédit avancée
  • Maître de Excel et des logiciels de modélisation financière
  • Expertise dans les pratiques, théories et tendances en matière de financement corporatif

Qualifications Privilégiées

  • Maître en administration des affaires, titre de CFA ou autre qualification avancée en finance
  • Connaissance des secteurs canadiens de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’agroentreprise
  • Expérience de mentorat ou d’encadrement en matière de crédit
  • Bilinguisme (français et anglais), un atout

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-dôuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi

  • Les peuples autochtones
  • Les membres d’une minorité visible
  • Les personnes avec un handicap
  • Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant négâle toute étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante: View email address on apply.j-vers.com. Nos partenaires des RH examineront la requète et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements receuillis relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.

#J-18808-Ljbffr
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