Directeur des Opérations

Directeur des opérations — Bras droit du président
Grand Montréal · Temps plein, permanent · Affichage confidentiel
Entreprise spécialisée en mécanique du bâtiment (plomberie et mécanique de procédé) œuvrant dans le secteur ICI, avec un département de service commercial actif. Entreprise bien établie, en croissance de rentabilité, licences CMMTQ et RBQ en règle.
Le président cherche son bras droit. Quelqu'un qui prend en charge l'ensemble des opérations pour de vrai : construction, service, équipe de bureau, rentabilité. Ce n'est pas un poste de coordination, c'est un poste de direction avec l'autorité qui vient avec.
Ce que tu vas gérer

• L'ensemble des opérations : projets de construction et département de service commercial
• L'équipe de bureau : chargés de projet, estimation, coordination, administration
• La rentabilité : marge par projet, contrôle des heures de main-d'œuvre, écarts vs budget vendu
• La planification de la main-d'œuvre terrain et la gestion des contremaîtres
• Les indicateurs de performance et les rapports mensuels à la présidence
• Le développement et la structuration du département de service
• Les relations avec les clients clés, entrepreneurs généraux et professionnels
• L'application des politiques SST et la conformité CCQ / CMMTQ / RBQ

Ce qu'on demande (non négociable)

• Expérience confirmée en direction ou gestion des opérations dans une entreprise de construction. Exigence absolue, pas un souhait.
• Expérience concrète en mécanique du bâtiment (plomberie, chauffage, ventilation)
• Expérience concrète en service commercial : appels de service, techniciens sur la route, facturation temps et matériel
• Capacité à lire des états financiers et à gérer par les chiffres
• Leadership assumé et capacité à tenir une équipe imputable
• Bonne connaissance des conventions CCQ et du Code de construction du Québec
• Carte ASP Construction et permis de conduire valides

Aucun diplôme requis. On regarde ce que t'as géré et ce que t'as livré.
Ce qu'on offre

• Salaire concurrentiel selon l'expérience
• Bonus de performance substantiel lié aux résultats de l'entreprise, marge nette et rentabilité
• Véhicule fourni avec carte d'essence
• Assurances collectives
• Participation au Fonds de solidarité FTQ (REER+)
• Autonomie réelle et accès direct au président. Les décisions se prennent vite.

Processus confidentiel
Cet affichage est confidentiel. Le nom de l'entreprise sera divulgué lors du premier entretien. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.

Compétences techniques

• Gestion des opérations en construction
• Mécanique du bâtiment : plomberie, chauffage, ventilation
• Gestion d'un département de service commercial
• Gestion de la rentabilité et des marges de projet
• Contrôle des coûts et des heures de main-d'œuvre
• Lecture et analyse d'états financiers
• Lecture de plans et devis mécaniques
• Estimation et validation de soumissions
• Planification de main-d'œuvre et d'échéanciers
• Gestion contractuelle : avenants, directives, réclamations
• Facturation progressive et facturation temps et matériel
• Conventions collectives CCQ
• Code de construction du Québec, chapitre III – Plomberie
• Normes CMMTQ et RBQ
• Santé et sécurité CNESST en milieu de chantier
• Logiciels de gestion et d'estimation (Acceo, MS Project, Bluebeam, Excel avancé)
• Tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI)

Compétences de gestion

• Leadership et mobilisation d'équipe
• Gestion de la performance et imputabilité
• Encadrement de chargés de projet et de contremaîtres
• Prise de décision et gestion des priorités
• Résolution de problèmes et gestion de conflits
• Négociation avec fournisseurs, sous-traitants et clients
• Structuration et optimisation de processus
• Autonomie et sens des responsabilités
• Communication claire, à l'oral comme à l'écrit
• Gestion du changement
• Français parlé et écrit avancé
• Anglais fonctionnel (atout)