Conseiller principal ou conseillère principale en architecture de solutions applicatives, ITSM,[...]

Précurseur de nouvelles tendances technologiques au Canada, Desjardins cherche toujours à moderniser ses façons de faire. Êtes‑vous prêt(e) à relever le défi ? À titre de Conseiller(-ère) en architecture de solutions applicatives, ITSM, ServiceNowau sein de la Direction Direction Transition des opérations et Livraisons, vous serez un membre clé d'une équipe de développement Agile responsable de la conception, des tests et de la maintenance de notre plateforme ServiceNow. À ce titre vous assumerez un rôle de leadership et d’influence auprès des partenaires d'affaires multiples et des spécialistes en matière d'architecture de solutions dans le cadre d’initiatives stratégiques, complexes et novatrices. Vous contribuerez à assurer une veille des occasions offertes par les nouvelles technologies et à promouvoir des solutions répondant aux besoins d’affaires. Vous produisez les livrables relatifs à votre domaine dans le cadre de dossiers à complexité opérationnelle et conceptuelle variable, tout en capitalisant sur les cibles d’architecture et les fondations prônées par l’organisation. Vous veillerez à la cohérence des solutions actuelles ainsi qu’à la compatibilité des nouveaux éléments avec l’architecture existante (logiciels applicatifs, produits ou services, etc.). La nature des dossiers couverts exige une expertise étendue et approfondie de plusieurs domaines technologiques et/ou d'affaires et la couverture d'aspects touchant les données, les applications et les infrastructures. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

• Agir à titre de spécialiste-conseil dans le cadre de projets et d’activités de développement en matière d'architecture de solutions dont l’envergure et les impacts sont importants pour l’organisation. Identifier et prioriser des projets conjuguant Affaires et Technologies et soutenant les stratégies de la sécurité et des TI
• Conseiller et accompagner les spécialistes et partenaires d'affaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux solutions technologiques en lien avec les projets et initiatives sous votre responsabilité
• Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes ou de solutions technologiques tenant compte des aspects touchants les données, les applications et les infrastructures
• Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
• Interveniret collaborer auprès des équipes dans les stratégies, la mise en place et la conception de solutions selon les orientations du Bureau de la Sécurité Desjardins
• Représenter votre unité auprès de différentes instances lorsque requis.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente, dont cinq ans à titre d'architecte de solutions
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance de ServiceNow

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage