Technicien en architecture senior

Technicien(ne) en architecture senior | Revit

Projets commerciaux, industriels et industriels lourds | Horaire flexible 4½ jours | Télétravail (2 jours)
Notre client est une entreprise reconnue de la région de Québec qui réalise des projets commerciaux et industriels.Reconnue pour la qualité de ses réalisations, la stabilité remarquable de son équipe et son environnement de travail humain, l'organisation souhaite accueillir un(e) technicien(ne) en architecture désirant contribuer à des projets techniques stimulants tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle.

Votre rôle
À titre de technicien(ne) en architecture, vous participerez à la modélisation et à la préparation de plans pour des projets variés et d'envergure. Vous collaborerez avec différents intervenants afin d'assurer la qualité technique des livrables et le respect des exigences propres à chaque projet.

Principales responsabilités

• Produire et modifier des plans à l'aide du logiciel Revit;
• Réaliser la modélisation 3D des projets;
• Préparer les détails techniques et les documents de construction;
• Collaborer avec les différents intervenants impliqués dans les projets;
• Participer à la coordination technique des dossiers;
• Assurer le respect des normes et exigences applicables;
• Contribuer à la qualité et à la précision des livrables.

Profil recherché

• DEC en technologie de l'architecture obtenu au Québec;
• Minimum 5 années d'expérience pertinente (expérience au Québec obligatoire);
• Excellente maîtrise de Revit (essentiel);
• Connaissance d'AutoCAD;
• Excellente perception spatiale et compréhension 3D;
• Bonne connaissance du Code de construction du Québec;
• Rigueur, autonomie et souci du détail;
• Excellentes aptitudes de collaboration et de communication.

Les qualités qui feront votre succès

• Maîtrise technique et précision dans l'exécution;
• Bonne compréhension du bâtiment et des méthodes de construction;
• Capacité à travailler efficacement avec plusieurs intervenants;
• Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités;
• Souci constant de la qualité du travail.

Pourquoi considérer cette opportunité? Une culture humaine L'entreprise favorise la proximité, l'accessibilité et l'entraide. Les relations sont simples, authentiques et axées sur le travail d'équipe. Un équilibre travail-vie personnelle concret

• Horaire flexible sur 4 jours et demi;
• Vendredi après-midi libre;
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine;
• Portable fourni;
• Allocation pour l'aménagement du bureau à domicile.

Des conditions avantageuses

• Salaire concurrentiel;
• Assurance collective complète payée à 50 % par l'employeur;
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER);
• Fermeture annuelle selon CCQ 4 semaines (2 semaines à Noël et 2 semaines en été);
• Entraînement de groupe;
• Club social dynamique et activités tout au long de l'année.

Si vous recherchez un environnement stable, des projets techniques stimulants et une équipe où il fait bon travailler à long terme, nous souhaitons vous rencontrer.Toutes les candidatures seront traitées de façon strictement confidentielle.