Chef De Projet Principal - Infrastructures Critiques Santé

TEHORA est présentement à la recherche d' un ou une gestionnaire de projet
principal pour piloter des projets d'infrastructures complexes dans des environnements où la continuité des activités, la sécurité et la fiabilité des installations sont essentielles.
La personne doit assurer la coordination globale des projets, le suivi des budgets et des échéanciers ainsi que la mobilisation des équipes et des partenaires concernés.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Définir la portée des projets, les objectifs, les livrables et les priorités avec les parties prenantesÉtablir et suivre les budgets et les échéanciers de l'ensemble des voletsCoordonner les équipes techniques, opérationnelles et spécialiséesEncadrer les ressources affectées à la gestion technique et à la réalisation des travauxSuperviser et orienter les professionnels externes, notamment les architectes et les ingénieursParticiper à la préparation des devis, des appels d'offres, des contrats et des avenantsAssurer le suivi des honoraires, des demandes de paiement et des modifications contractuellesPlanifier les interventions en tenant compte du maintien des activités dans les installations occupéesCoordonner l'intégration des équipements et les interfaces entre les différentes disciplinesAssurer la prise en compte des exigences de sécurité et de prévention des infectionsAnimer les réunions, suivre les risques et présenter l'avancement aux instances décisionnellesCoordonner la réception des travaux et le transfert aux équipes d'exploitation
Requirements
Baccalauréat dans un domaine pertinent : gestion de projets, ingénierie, architecture, administration ou gestion des infrastructuresPlus de 10 ans d'expérience en gestion de projets d'infrastructures techniques complexesPlus de 10 ans d'expérience dans des environnements exigeant une haute fiabilité opérationnelle, notamment des établissements hospitaliers ou des infrastructures critiquesAvoir livré avec succès au moins un projet d'une valeur supérieure à 25 M$Expérience en réalisation de projets dans des environnements de soins de santé, de services médicaux ou de laboratoireExpérience comprenant l'élaboration, la coordination et la mise en place de mesures de prévention des infectionsCertification PMP ou équivalente
Compétences recherchées
Leadership et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinairesRigueur dans la gestion des budgets, des échéanciers et des engagementsCapacité à anticiper les risques et à résoudre les problèmesExcellentes aptitudes en communication et en coordinationAutonomie, jugement et sens des responsabilités
Conditions du poste
Horaire habituel de 35 heures par semaine, du lundi au vendrediDisponibilité requise pour des interventions ponctuelles en dehors de l'horaire régulier et pour être joignable en cas d'urgence, selon les modalités convenuesLieu de travail et modalités de présence précisés lors du processus de recrutementRémunération à discuter selon l'expérience et les qualificationsEntrée en fonction à confirmer selon le calendrier du mandat et la validation de la candidature
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familialesUne culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovationHoraires flexibles (selon le type de contrat de travail)Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiauxOutils informatiques adaptésEspace de travail épanouissant et motivantInitiatives sociales et environnementalesProgramme d'apprentissage en milieu de travailCheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Hybride, Québec.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr