Financial Analyst

A Snapshot of Your Day

As a member of the Grid Technologies Services Region Canada Business Controlling team you will be responsible for fulfilling both accounting, forecasting, and reporting requirements while coordinating, reviewing, analyzing, and consolidating feedback to your internal customers and stakeholders.

You will gain valuable experience and knowledge in these areas while working with several cross-functional teams and multiple levels of management to improve existing processes and approaches.

How You’ll Make An Impact

• Act as a member of business controlling team providing transparency and developing/enhancing/automating processes to assist with financial performance
• Perform P&L reviews, financial planning, forecasting, controlling, and consolidating budget data (including top-down and bottom-up plans) while ensuring compliance with Siemens Energy Financial Reporting Guidelines and other accounting standards
• Support month end closing and reporting, including journal entry preparation, validations review and clearing, quarterly controls, and miscellaneous reporting
• Perform account reconciliations and Free Cash Flow Analysis
• Support quarterly and annual EY Audit
• Prepare various financial reports and presentations for senior management while compiling and reviewing financial plans and budgets at complex levels

What You Bring

• BS/BA in Accounting or Finance with 5+ years of successful experience in Accounting and/or Finance, demonstrating the ability to handle multiple topics and manage time effectively.
• Strong analytical skills, attention to detail and accuracy; self-driven and resourceful to achieve goals and be proactive in problem solving; flexible and able to adapt in a fast-paced and dynamic environment with tight deadlines
• Able to successfully complete tasks as assigned in an efficient manner and within a reasonable amount of time; must take responsibility for and ownership of assigned tasks with demonstrated ability to learn tasks quickly.
• Able and willing to work overtime, at month end and during the month if/when needed
• Demonstrated ability to collaborate effectively with contacts across Finance, Engineering, Field Service, etc., with strong Microsoft Excel skills; familiarity with Alteryx/Tableau is a plus.
• Travel if needed up to 5%

About The Team

Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy :

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Pay Transparency

This job is based in Oakville, Ontario. Siemens Energy offers a variety of benefits including health and wellness, paid time off and holiday pay. The base salary range for this position is $84,000 to $120,000.

Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individual’s qualifications.

This position is for an Immediate Vacancy. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.

Rewards

• Career growth and development opportunities
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy
• Parental leave
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers:

Titre du poste : Analyste financier

Un aperçu de votre journée

En tant que membre de l’équipe de contrôle de gestion des services de Technologies de réseau pour la région du Canada, vous serez chargé de répondre aux exigences en matière de comptabilité, de prévisions et de création de rapports tout en coordonnant, examinant, analysant et consolidant le retour d’information à vos clients internes et aux parties prenantes.

Vous acquerrez une expérience et des connaissances précieuses dans ces domaines en travaillant au sein de plusieurs équipes interfonctionnelles et niveaux de direction afin d’améliorer les approches et les processus existants.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Agir en tant que membre de l’équipe de contrôle de gestion en assurant la transparence et en développant/améliorant/automatisant les processus afin de contribuer au rendement financier.
• Effectuer les examens des profits et pertes, la planification, les prévisions et le contrôle financiers, consolider les données budgétaires, y compris les plans descendants et ascendants, et assurer le respect des directives de rédaction de rapports financiers de Siemens Énergie et d’autres normes en matière de comptabilité.
• Soutenir les tâches de clôture et de production de rapports de fin de mois, notamment la préparation d’écritures de journal, l’examen et l’approbation des validations, les contrôles trimestriels et la création de divers rapports.
• Effectuer les rapprochements des comptes et analyser les flux de trésorerie disponibles.
• Soutenir l’audit trimestriel et annuel d’EY.
• Préparer divers rapports financiers et présentations à l’intention de la haute direction; compiler et examiner les plans financiers et les budgets de niveaux complexes.

Ce dont vous avez besoin

• Sc. ou B.A. en comptabilité ou en finance, avec au moins cinq ans d’expérience fructueuse dans le domaine de la comptabilité et/ou des finances; capacité à gérer plusieurs questions et son temps de manière efficace
• Solides compétences analytiques, souci du détail et précision; autonomie et ingéniosité pour atteindre les objectifs, et attitude proactive pour résoudre des problèmes; flexibilité et capacité à s’adapter dans un environnement au rythme rapide et dynamique, avec des échéances serrées
• Capacité à mener à bien les tâches attribuées, d’une manière efficace et dans un délai raisonnable; capacité à assumer la responsabilité des tâches attribuées et à se les approprier, et capacité éprouvée à apprendre rapidement
• Capacité et disposition à faire des heures supplémentaires à la fin du mois et au cours du mois, au besoin
• Capacité avérée à collaborer efficacement avec des personnes-ressources issues des services des finances, de l’ingénierie, des services sur le terrain, etc., et excellente maîtrise de Microsoft Excel; connaissance d’Alteryx ou de Tableau, un atout
• Disposition à voyager, au besoin (jusqu’à 5 % du temps)

A Propos de l’équipe

Notre division Technologies de réseau permet la mise en place d’un réseau fiable, durable et numérique. Le réseau électrique est l’épine dorsale de la transition énergétique. Siemens Énergie propose une gamme inégalée de produits et de solutions dans les domaines du transport de CCHT, de la stabilisation et du stockage du réseau, des appareillages de connexion et des transformateurs haute tension, ainsi que des technologies de réseau numérique.

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Transparence salariale

Ce poste est basé à Oakville, en Ontario. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante : 84 000 $ à 120 000 $.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.

Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
• Possibilité d’acheter des vacances
• Congé parental
• Participation aux bénéfices
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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