Directeur Principal, Planification Et Analyse Financières (Fp&A) Et Partenariats D'Affaires

Poste : directeur principal, Planification financière et analyse (FP&A) et Partenariat d’affaires

Lieu de travail : Mirabel (Québec)

Salaire : 145 000 $ à 175 000 $

Type de poste : permanent, temps plein

Secteur d’activité : fabrication

Notre client, une entreprise internationale bien établie dans le secteur de la fabrication, est à la recherche d’un directeur principal, planification financière et analyse (FP&A) et partenariat d’affaires pour diriger ses activités de planification financière, de prévision et de suivi de la performance d’entreprise.

Relevant directement du chef des finances, cette personne jouera un rôle stratégique clé pour stimuler la performance financière, améliorer la rentabilité et appuyer les décisions d’affaires. En étroite collaboration avec la haute direction, les équipes des ventes et des opérations, la personne retenue saura transformer les données financières et opérationnelles en informations d’affaires exploitables.

Il s’agit d’une excellente occasion de diriger et de développer davantage la fonction de planification financière et de prévision (FP&A) au sein d’un environnement de fabrication en pleine croissance comptant plusieurs sites.

• Diriger les processus de budgétisation annuelle, de prévision et de planification financière à long terme.


• Superviser la modélisation financière, l’analyse de scénarios et la production de rapports sur le rendement.


• Analyser les coûts de fabrication, les marges, la productivité et la rentabilité par produit, par client et par unité d’affaires.


• Collaborer avec les équipes des opérations et des ventes afin d’identifier les possibilités de réduction des coûts et d’améliorer la rentabilité.


• Surveiller les indicateurs de performance clés (IPK), analyser les écarts et recommander des mesures correctives.


• Appuyer les stratégies de tarification, les évaluations de rentabilité des contrats et la planification d’affaires.


• Renforcer les processus de rapports financiers, de prévisions et les outils de mesure de la performance d’entreprise.


• Diriger, encadrer et développer l’équipe de FP&A.


• Appuyer les initiatives stratégiques, les investissements et les activités potentielles de fusions et acquisitions.

• Baccalauréat en finance, en comptabilité ou en administration des affaires.


• Le titre de CPA en cours d’obtention ou un MBA est considéré comme un atout.


• Plus de 10 ans d’expérience en FP&A, en finance opérationnelle ou en finance du secteur manufacturier.


• Plus de 5 ans d’expérience en leadership, y compris la gestion d’équipes et de gestionnaires.


• Solide expérience dans un environnement de fabrication multisite.


• Connaissances approfondies en matière de budgétisation, de prévision, de modélisation financière, de comptabilité analytique et d’analyse de rentabilité.


• Expérience dans le développement ou la transformation d’une fonction de FP&A.


• Connaissances avancées de SAP, de Power BI et des outils de compte rendu financier.

• Rémunération concurrentielle


• Assurance collective complète et régime de REER


• Régime d’épargne-retraite parrainé par l’employeur (REER/RPDE)


• Services de télémédecine offerts 24 heures sur 24, 7 jours sur 7


• Cafétéria sur place proposant des repas fraîchement préparés


• Centre de conditionnement physique sur place


• Environnement de travail moderne offrant des possibilités d’épanouissement et de perfectionnement professionnels

Position: Senior Director, FP&A & Business Partnering

Location: Mirabel, QC

Salary: $145,000–$175,000

Position Type: Permanent, Full-time

Industry: Manufacturing

Our client, an established international manufacturing organization, is seeking a Senior Director, FP&A & Business Partnering to lead its financial planning, forecasting, and business performance activities.

Reporting directly to the CFO, this individual will play a key strategic role in driving financial performance, improving profitability, and supporting business decisions. Working closely with senior management, sales, and operations, the successful candidate will translate financial and operational data into actionable business insights.

This is an excellent opportunity to lead and further develop the FP&A function within a growing, multi-site manufacturing environment.

• Lead the annual budgeting, forecasting, and long-term financial planning processes.


• Oversee financial modelling, scenario analysis, and performance reporting.


• Analyze manufacturing costs, margins, productivity, and profitability by product, customer, and business unit.


• Partner with operations and sales teams to identify cost-saving opportunities and improve profitability.


• Monitor KPIs, investigate variances, and recommend corrective actions.


• Support pricing strategies, contract profitability assessments, and business planning.


• Strengthen financial reporting, forecasting processes, and business performance tools.


• Lead, mentor, and develop the FP&A team.


• Support strategic initiatives, investments, and potential M&A activities.

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, or Business Administration.


• CPA in progress or MBA considered an asset.


• 10+ years of experience in FP&A, operational finance, or manufacturing finance.


• 5+ years of leadership experience, including managing teams and managers.


• Strong experience in a multi-site manufacturing environment.


• Extensive knowledge of budgeting, forecasting, financial modelling, cost accounting, and profitability analysis.


• Experience developing or transforming an FP&A function.


• Advanced knowledge of SAP, Power BI, and financial reporting tools.

• Competitive compensation package


• Comprehensive group insurance and RRSP plan


• Employer-sponsored retirement savings plan (RRSP/DPSP)


• 24/7 telemedicine services


• On-site cafeteria with freshly prepared meals


• On-site fitness centre


• Modern working environment with opportunities for professional growth and development

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

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