Associé(e) au service de marchandisage, temps plein

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s
• Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
• Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
• Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Du travail d’équipe et de la formation continue
• Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
• Un programme d’encouragement aux études
• Et plus encore!

Devenez un maillon clé chez Rona ! ! Faites une différence en optimisant la présentation des produits et assurez leur conformité aux normes visuelles. En mettant à profit vos compétences techniques, vous bénéficierez d'une formation continue et de défis stimulants dans un environnement dynamique, tout en contribuant directement à une expérience client exceptionnelle et à un magasin bien organisé.

Votre rôle :

• Réaliser le montage et le démontage des étalages en fonction des changements de saison, des arrivages de marchandise, du volume des stocks
• S’assurer que la marchandise placée sur les étalages respecte les planogrammes et est conforme aux normes de présentation visuelle de l’entreprise
• S’assurer que l’inventaire disponible au-dessus de la baie est placé en tablette, que toutes les étiquettes de prix soient bien positionnées et que les produits soient ramenés vers l’avant
• Accueillir la clientèle de manière professionnelle et chaleureuse et les référer à un membre de l’équipe en magasin s’ils ont besoin de conseils précis
• Veiller à la propreté du magasin, afin que les produits soient accessibles et que les clients puissent se déplacer facilement dans les allées
• Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin

Les compétences recherchées :

• Connaissance pratique des outils de base nécessaires au travail, comme les outils manuels, perceuses et scies (de préférence)
• Capacité d'établir des priorités dans les tâches à effectuer
• Capacité à déplacer des objets lourds à l'aide de l'équipement approprié
• Expérience en conduite de chariots élévateurs (un atout)
• Capacité d’utiliser des programmes informatiques en ligne pour accomplir les tâches assignées
• Capacité de lecture, d’écriture et de calculs arithmétiques de base (addition et soustraction)
• Disponible pour travailler de 6h à 15h, du lundi au vendredi

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.