Leader Qualité & Amélioration Continue - Transformation

SOMMAIRE DU POSTE :

Chez Lantic, nous transformons notre fonction Qualité afin d'en faire un véritable partenaire stratégique des Opérations. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation nationale, nous sommes à la recherche d'un.E leader expérimenté.E reconnu.E pour sa capacité à mobiliser les équipes, développer les talents et influencer positivement les organisations en période de transformation.

Relevant de la Directrice corporative, Qualité, Sécurité alimentaire et Amélioration continue, le/la titulaire du poste sera responsable du leadership stratégique et opérationnel des activités Qualité, Sécurité Alimentaire et Amélioration continue pour les sites de Taber et Vancouver.

Ce rôle constitue une occasion unique pour un.E leader expérimenté.E d'avoir un impact direct sur la performance de l'organisation, tout en jouant un rôle clé dans une transformation majeure de notre structure nationale.

RESPONSABILITÉS :

• Ass u r e r l e leader ship de s éq u ipes Q u a li té de la r ég ion Ouest ;
  
• Dév e l opp er, coa ch er e t m ob i li s er les g e s tio n na i re s e t équi p es so us s a r esp on sab i lité ;
  
• Agir comme p arte n ai r e s t r a tég ique d e s équip es O pérat ion s afin d'améli or er la p er formance glob al e d es s i tes ;
  
• Pilo ter les a ctivités région a l es d' amé li o r at i on con t inue , d' i n nova tion e t d' ex c ell e n c e opé rat ionnelle ;
  
• Influ e nce r l es décisions d'affaire s e n s'a pp uyan t sur le s d on n é e s e t les i ndic a teurs de pe rfor m ance ;
  
• F avo riser l'adop tion de s m eil le ur es p r atique s e t l'h a rmon is a t i on d es p r o ce s su s ;
  
• A ssurer la gest i on des non-confo r mi tés et des pla ns d'amé li or ation ;
  
• P arti c ip er a ux comi té s d e di r ec tion et inf l u e nc e r l e s p rio r ités st ra tég iqu es d e l'e ntr e pri s e ;
  
• D évelop p er u n e cult u re d e r esponsabi l is a t ion, d'eng ag em ent e t de perfo r m a nce dur abl e ;
  
• M a in te n ir les st and a rds de q uali té , de salubr i t é a li m e nt a ir e e t d e confo rm it é rég l em ent ai re ;
  
• C o nt ri bu e r a ctive me n t au dé ploi e me n t d e l a v is ion et d e s i niti at iv es d e tra n sforma tion d e l'organi s a ti o n ;
  
• Collaborer ave c l es dép a r tem ents n a t ionaux pou r l a mis e e n pl ac e d es pro cessus ha r mo n isé s et des me ill eures pr a t iqu es à trav er s le Ca nada.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

• Baccalauréat dans u ne disc ipl ine pertinente (sciences, génie, adminis trati on, sc iences alimentaires ou d o ma i ne conn ex e) ;
  
• Minimum de 10 années d' expérience e n g e st ion d'équ ip es ;
  
• Expérience sig nifica tiv e e n environnement ma n ufacturi er ;
  
• Expé rience en qualité, opérations, produ ct ion, améliora tion continue ou ingénierie ;
  
• Expér ie nce multisit es fortement souhaitée ;
  
• Expéri ence démontrée en gestion du cha nge ment et transformation org anis ationne lle ;
  
• Leadership mobilis ateur et tr ansformationn el ;
  
• Ca pac ité dé mo ntrée à infl uencer e t ralli er des gr oup es multidiscipli naires ;
  
• A ptitude r ec o n nu e p our le d éve l oppement des ta l ents et la gestion de la r elèv e ;
  
• Excellentes h ab iletés e n communication et en relations interpersonnelles ;
  
• F o r t e c apacité d'adaptat ion dans un en v iro n n e ment en évolut ion ;
  
• V isi on stra té gique c ombinée à une a p pro che ter rain ;
  
• O ri ent a tion résultats et amélior a tion c ontinu e ;
  
• Bilinguisme un atout (Anglais et Français) ;
  
• D ispo n ib il ité à voyag er régulièremen t e ntre Taber e t Vancouver .