Coordonnateur(trice) distribution et formation
Aliments Krispy Kernels
Ta job alléchante chez Aliments Krispy Kernels.
Du genre pinottes ou croustilles? Il y a de la place pour tout le monde chez Aliments Krispy Kernels. On cherche un(e) coordonnateur(trice) distribution et formation à temps plein pour notre réseau de distribution. Tu te cachou? Mets-toi les mains dans l’industrie alimentaire : Sous la supervision du directeur du réseau de distribution, le titulaire de ce poste sera responsable de gérer le processus de formation de tous les formateurs/remplaçants du département des ventes & opérations. Une chose est sûre, tu seras un ingrédient clé d’une marque de grignotines d’ici.
Une bonne poignée de fierté québécoise. Fondée en 1946, Krispy Kernels fait partie des Aliments Krispy Kernels, une entreprise familiale de troisième génération. Aujourd’hui, deux dirigeantes inspirantes, Valérie et Renée-Maude Jalbert, sont à la tête d’une organisation réunissant des enthousiastes du snack et du travail bien fait.
Profite d’avantages sucrés
- Salaire compétitif
- Programme d’aide aux employé.es (PAE)
- Accès à la plateforme de télémédecine Dialogue
- Assurance collective (avec assurance dentaire)
- Travail à domicile possible
Ajoute ton croquant à notre mélange. Voici tes principales responsabilités.
- Recruter le personnel remplaçants/formateurs.
- Assurer l’intégration du personnel recruté.
- Établir des standards de fonctionnement pour uniformiser les tâches des remplaçants/formateurs.
- Former les remplaçants/formateurs et les distributeurs
- Assurer un suivi de développement du guide de formation
- Planifier et organiser les remplacements des distributeurs en fonction des disponibilités.
- Collaborer avec les gérants du département Ventes & Opérations.
- Maintenir et partager un registre des formations données aux distributeurs.
- Agir comme point de contact principal pour les distributeurs concernant les demandes opérationnelles et administratives. (ODM, rapports Sharepoint)
- Répondre aux demandes et résoudre des problèmes liés à la facturation, systèmes
- Assurer un suivi rapide et efficace des requêtes et escalader les situations complexes au besoin
- Travailler étroitement avec les départements de finances, marketing, logistique et service client pour assurer une cohérence et résoudre des problèmes.
- Effectuer toute tâche où son expertise est requise.
As-tu les ingrédients qu’il nous faut?
- Posséder une expérience d’au moins 3 ans dans un poste de formation;
- Faire preuve de leadership, être rassembleur et avoir de bonnes aptitudes de communication;
- Avoir une bonne gestion du temps et des priorités;
- Être en mesure d’entretenir de bonnes relations de travail avec les employés et avoir de fortes aptitudes dans la résolution de problèmes;
- Maîtriser l’anglais oral et écrit;
- Posséder une expérience dans la gestion de certains comptes majeurs (un atout);
- Connaissance du domaine alimentaire (un atout).
Joins-toi à notre équipe craquante!
Tu aimerais faire partie d’une recette gagnante? Fais-nous parvenir ta candidature.
$30 - $45 per hour
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$54.6k per year
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$60k - $120k per year
Coordonnateur(trice), opérations clients et talents Description de poste Votre rôle Vous aimez être au cœur de l'action, coordonner plusieurs... ...les relances concernant les VOP, PSAP, FDT, CV, profils, formations obligatoires et autres exigences de conformité; ....TrainingRemplacement- ...TEHORA est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de chantier afin de contribuer à la réalisation d’un mandat de coordination, de suivi... ...réalisation et de transfert du bâtiment au client ; Une formation en mécanique du bâtiment sera considérée comme un atout;...TrainingHourly payRemote work
$85k per year
Poste : coordonnateur(trice) - services techniques Lieu de travail : Québec, QC (présentiel) Salaire : jusqu’à 85 000 $ par année Type de poste : permanent Description sommaire du poste Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes techniques et vous aimez...Permanent employmentFlexible hours$65k - $70k per year
Poste : coordonnateur(trice) marketing Lieu de travail : Ville de Québec - hybride Salaire : 65 000 $ à 70 000 $ Type de poste : permanent Avantages : 3 semaines de vacances, congés mobiles, assurances collectives, REER, mode hybride, stationnement gratuit Vous êtes...Permanent employmentWork at office- ...travail chaleureuse et familiale Des congés de maladie payés RVER Un programme de reconnaissance des employés De la formation continue Et plus encore… Exigences : DEP en soins infirmiers Auxiliaire 2 à 4 ans d’expérience dans un poste...TrainingFull timeWork at officeWeekend workDay shift
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$26.6 per hour
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