Représentant(e) des ventes internes

Job Responsibility:

*English to follow*

Nous offrons

• Prestations médicales et dentaires de base
• Programme de jumelage REER de l'employeur
• Comptes de dépenses annuelles pour la santé et le bien-être
• Croissance et développement professionnels

Résumé

Le ou la représentant(e) des ventes internes pour le département de location est responsable des tâches administratives quotidiennes, de l'exécution de projets et participe à la gestion de la location des solutions de production d'énergie, de distribution et de CVC (chauffage, ventilation et climatisation) de l'entreprise. Il ou elle travaille en collaboration avec les membres de l'équipe des ventes internes et externes pour offrir un service axé sur le client. Cette personne appuie également le gestionnaire de comptes clés dans la préparation des soumissions, l'exécution et la planification des projets.

Ce que vous ferez - Le rôle (responsabilités)

• Agir comme personne-ressource pour les demandes générales d'urgence en matière de location.
• Collaborer avec les clients potentiels et existants pour promouvoir et développer les activités de location et louer les produits de l'entreprise.
• Préparer, coordonner et livrer des propositions et soumissions précises et en temps opportun.
• Collaborer avec les collègues pour assurer une exécution fluide des projets, y compris la planification, le suivi, la logistique, les installations, l'approvisionnement en carburant, l'entretien et la facturation.
• Coordonner et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants au besoin afin d'assurer la réussite des projets - ex. : fournisseurs de relocation, entrepreneurs électriciens, entreprises de carburant, ESA, etc.
• Rechercher activement et partager l'information pertinente pour l'équipe des locations - ex. : opportunités de location, projets à venir, soumissionnaires retenus, rétroaction sur les prix, etc.
• Gérer les opportunités de location afin d'atteindre des marges brutes, des taux d'utilisation et des revenus supérieurs aux prévisions.
• Augmenter les contacts en personne entre l'équipe des ventes externes et les clients existants ou potentiels.
• Saisir régulièrement et avec précision l'information dans les outils de gestion de la relation client (CRM) de l'entreprise.
• Participer aux événements de l'industrie et aux activités des associations auxquelles l'entreprise est affiliée afin de développer des relations nouvelles ou existantes.
• Approcher de manière proactive les comptes assignés pour identifier d'autres opportunités de soumissions.
• Faire des suivis réguliers et dynamiques sur les soumissions en attente.
• Effectuer des visites de chantier en collaboration avec l'équipe des ventes externes pour assurer la meilleure approche d'exécution du projet.
• Adopter une approche proactive lors de l'estimation afin de maximiser les chances de réussite du projet.
• S'assurer que le bon produit est proposé afin de remporter le projet.
• Effectuer toutes autres tâches et responsabilités jugées pertinentes et appropriées par la direction.

Ce dont vous avez besoin (exigences)

• Formation postsecondaire (préférée).
• 2 à 3 ans d'expérience en ventes ou en service à la clientèle.
• Expérience ou formation dans les domaines mécaniques, électriques ou CVC considérée comme un atout.
• Bilinguisme français/anglais requis.
• Excellente maîtrise de l'informatique et des applications MS Office.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser dans un environnement dynamique.
• Disponibilité flexible en dehors des heures normales pour répondre aux urgences des clients.
• Être disponible en cas d'état d'urgence déclaré.

Conditions de travail

• Dextérité manuelle requise pour utiliser un ordinateur de bureau et ses périphériques.
• Heures supplémentaires au besoin.
• Déplacements locaux et ponctuels à l'extérieur de la région Ottawa-Gatineau.
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule personnel fiable.

We Offer

• Comprehensive Medical and Dental Benefits
• Employer RRSP Matching Program
• Annual Health/Wellness Spending Accounts
• Professional Growth & Development

Summary

The Inside Sales Representative for the Rentals Department has direct responsibility for daily administrative duties, executing projects, and assist in the accountability for renting the company's power generation, distribution and HVAC solutions to customers. They will work in conjunction with other sales members both inside and outside to provide a customer-focused level of service. They will assist the Key Account Manager in both quoting, execution, and planning of projects.

What You'll Do - The Role

• Be a point person for general incoming emergencies rental inquiries.
• Work with potential and existing customers to promote and develop rental business and to rent the company's products.
• Preparing, coordinating, and delivering timely and accurate proposals and quotations.
• Collaborating with colleagues to facilitate smooth execution of projects including planning, monitoring, logistics, installations, fueling, servicing & invoicing.
• Coordinating, negotiating with vendors and sub-trades as required to ensure successful projects - e.g., re-rent suppliers, electrical contractors, fuel companies, ESA, etc.
• Actively pursuing and sharing information which will benefit the Rental team - e.g., rental opportunities, names of upcoming projects, successful bidders, pricing feedback, etc.
• Manage rental opportunities with the aim of achieving gross margins, utilization and revenue that exceed forecasts.
• Generate more face-to-face points of contact between the outside sales team and our existing and potential Customers.
• Regularly and accurately populate the company's business and contact tracking tools (CRM).
• Attend industry events and association functions which the Company is a member of to develop new and existing relationships.
• Proactively engage assigned accounts to uncover further quoting opportunities.
• Provide regular and assertive follow up on outstanding quotes.
• Regular site visits via the outside sales team or in conjunction with the outside sales team to ensure the best way to approach and execute the project.
• Take a proactive approach to estimating to maximize the company's chance for winning projects.
• Ensure that the right product is supplied to win the project.
• Other tasks and responsibilities as deemed relevant and appropriate by management.

What You Need

• Post-secondary education preferred.
• 2-3 years' experience in sales/customer service.
• Background (work experience and/or education) in mechanical/electrical/HVAC fields an asset.
• Bilingual in French and English is required
• Excellent computer skills and proficiency in MS Office applications.
• Ability to multi-task and manage competing priorities in a fast-paced environment.
• Flexible availability outside core hours to meet customer emergency needs.
• In the event of a declared State of Emergency, be available for work.

Working Conditions

• Manual dexterity required to use desktop computer and peripherals.
• Overtime as required.
• Local travel and periodic travel away from the Ottawa-Gatineau region.
• Valid drivers' license in good standing and a reliable personal vehicle required.

SOUNDS LIKE YOU? APPLY NOW!

A little bit about Us… Proudly Canadian and respected throughout the industry, we have built our success through expertise, integrity, and innovation in providing on-site power generating solutions nationwide. For more than 60 years, our unparalleled reputation for delivering the right generator solution and superior customer service has been built by our loyal Customers. Visit us at to learn more about us.

Our Growth & Culture: As Canada's 1st Choice for PowerGen, we've been growing quickly and aim to keep doing so - if you want to be part of our success story, join our family, and grow with us! Our employees are our biggest asset; their engagement and passion are the key to our success. We EMPOWER them to be ENGAGED!

Only those selected for an interview will be contacted.

No Agencies please.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Bourses d'Études
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régimes de participation aux bénéfices
• RVER
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Voiture de Fonction

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Langue:

• Français (Obligatoire)
• Anglais (Obligatoire)

Permis/certificat:

• Permis de Conduire (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel