Paie-Maitre et avantages sociaux
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Artemis Recrutement
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Artemis offre des services de recrutement de haute qualité, spécialisés en comptabilité et en finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !
- Assurer l’ensemble des activités liées au traitement de la paie bimensuelle, incluant la préparation des remises de déductions à la source et la conciliation des prélèvements d’assurances.
- Réaliser les vérifications de fin d’année et produire la documentation fiscale requise (T4, relevé 1, sommaire 1, déclaration des dépenses de formation, etc.).
- Mettre à jour les données de paie concernant les gains, avantages imposables et déductions.
- Administrer le programme d’avantages sociaux (assurances collectives), agir comme personne-ressource auprès des employés et retraités, et assurer le suivi des facturations.
- Gérer les dossiers d’invalidité court terme (autoassurance) et les différentes formes d’absence (congés parentaux, sans solde, horaires réduits).
- Effectuer la mise à jour et le suivi des banques de temps (vacances, congés pour obligations familiales, etc.).
- Générer et administrer divers rapports liés à la paie, aux avantages sociaux, aux effectifs et aux indicateurs RH.
- Veiller à l’intégrité des données dans le SIRH/paie et contribuer à l’amélioration continue des systèmes.
- Assurer le soutien administratif de ses activités (rédaction de documents officiels, compilation et numérisation de données).
- Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.
- Détenir un diplôme d’études collégiales en administration, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Posséder au moins 5 ans d’expérience en traitement de la paie.
- Connaissance du système RH/Paie Dayforce (Ceridian).
- Connaissance du système SAP.
- Maitriser le tableur Microsoft Excel et avoir une bonne connaissance des outils de la suite Office.
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