Vice-président associé, agroalimentaire

Une carrière en tant que vice-présidente associée ou vice-président associé Agroalimentaire dans l’équipe Agroalimentaire à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader stratégique en financement spécialisé et en développement des affaires. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la croissance du portefeuille agroalimentaire pancanadien grâce à ton expertise en financement d’entreprises, en développement de marchés et en leadership d’équipe.

Ton emploi

• Définir et mettre en œuvre la stratégie pancanadienne de croissance du portefeuille d’entreprises Agroalimentaire.
• Mobiliser, accompagner et développer une équipe d’expertes et d’experts afin de favoriser l’engagement, la performance et le développement des talents.
• Développer de nouveaux marchés, créneaux d’affaires et stratégies de croissance en fonction des orientations de la Banque.
• Représenter la Banque auprès des acteurs de l’industrie en participant à des activités de développement des affaires et à des événements de marché.
• Innover en concevant des solutions de financement spécialisées adaptées aux réalités du secteur agroalimentaire et en anticipant les tendances de l’industrie.
• Bâtir, présenter et défendre des dossiers stratégiques auprès de la haute direction tout en assurant une saine gestion du risque.

Ton équipe

L’équipe Agroalimentaire regroupe des spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative afin d’accompagner les entreprises du secteur dans leurs projets de croissance et leurs besoins financiers.

Au sein de ce secteur spécialisé, tu diriges une équipe d’environ 9 collègues et ainsi qu’environ 15 autres en mode matricielle. Tu joues un rôle central dans le développement de notre présence à travers le Canada. Notre équipe se démarque par la qualité de ses conseils, son expertise sectorielle approfondie et son approche de partenariat auprès des entreprises agroalimentaires de toutes tailles.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride ainsi qu’un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent et 10 années d’expérience pertinente ou une maîtrise dans un domaine pertinent et 10 années d’expérience pertinente.
• Posséder une expérience significative en financement des entreprises, incluant la syndication bancaire.
• Démontrer une expertise en structures de financement complexes et en analyse du risque.
• Avoir une solide expérience en développement des affaires et en négociation de dossiers d’envergure.
• Posséder une connaissance du secteur agricole ou agroalimentaire.
• Détenir le titre professionnel d’agronome constitue un atout.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Coaching en développement de carrière, Esprit critique, Diversité et inclusion, Intelligence émotionnelle, Gestion des innovations, Gestion des risques, Gestion du stress, Alignement organisationnel, Décisions basées sur les données, Prise de décision, Agilité d'apprentissage, Mobilisation, Développement de partenariats, Résilience, Vision stratégique, Exécution de stratégie, Influencing, Courage managérial