Direction des travaux publics

La Ville de Sept-Îles est un employeur de choix, offrant des conditions de travail avantageuses et une expérience professionnelle stimulante à quelque 300 employé(e)s œuvrant dans des domaines variés.

Son personnel a à cœur de contribuer au maintien et au développement d’un milieu de vie de qualité pour les citoyens, en mettant de l’avant des valeurs de respect, de rigueur, d’intégrité et de fierté

Dans le cadre du recrutement de sa prochaine direction du Service des travaux publics, Morgan Philips Canada accompagne la Ville de Sept-Îles dans l’identification et la sélection d’un ou d’une gestionnaire d’expérience, capable d’assurer la saine gestion des opérations, de mobiliser les équipes et de contribuer activement aux orientations et aux priorités de l’organisation municipale

Joignez-vous à la belle et grande équipe de la Ville de Sept-Îles et participez concrètement au développement et à la qualité de vie de sa communauté.

LE RÔLE

Relevant de la direction générale, le directeur ou la directrice du Service des travaux publics est responsable de l’ensemble des activités opérationnelles et administratives liées notamment à l’entretien et à la réparation des voies publiques, des infrastructures des réseaux d’aqueduc et d’égouts, des édifices municipaux, de l’éclairage, de la signalisation, des équipements, du matériel roulant et des bâtiments municipaux

À titre de leader du Service des travaux publics, la personne titulaire du poste assure une gestion rigoureuse des opérations et des ressources sous sa responsabilité. Elle veille également au respect des normes, politiques et mesures en matière de santé et de sécurité au travail et contribue, par son leadership et sa capacité d’anticipation, à maintenir des services municipaux efficaces et de qualité.

Entre autres, elle :

• Planifie, coordonne et contrôle les activités du Service des travaux publics et s’assure de l’application des directives et politiques établies par les autorités municipales;
• Coordonne et contrôle la mise en application des décisions et politiques du conseil municipal touchant les divisions sous son autorité;
• S’assure que les activités du Service sont réalisées conformément aux lois et règlements applicables en matière municipale, de santé et sécurité au travail ainsi que dans les autres domaines pertinents;
• Formule des recommandations et propose des améliorations relativement aux activités et aux opérations du Service;
• Supervise la préparation du budget annuel des revenus et dépenses des divisions sous son autorité, participe à sa révision et, une fois celui-ci approuvé par le conseil municipal, en assure une administration rigoureuse;
• Prépare et rédige les devis nécessaires à l’acquisition de différents produits, équipements et matériaux requis pour les travaux publics;
• Recommande aux autorités municipales, lorsque requis, le recours à des experts-conseils ou à des entrepreneurs externes;
• Effectue les interventions nécessaires auprès des gestionnaires sous sa responsabilité afin d’assurer la bonne marche et la continuité des opérations;
• Établit et transmet les orientations et directives encadrant les interventions des différentes équipes des travaux publics;
• Coordonne et met en œuvre, en collaboration avec ses gestionnaires, la préparation, l’octroi et l’exécution des contrats d’entretien;
• Maintient, selon les besoins, des relations soutenues avec les milieux d’affaires, les administrations municipales environnantes ainsi que les organismes paramunicipaux et gouvernementaux;
• Procède périodiquement à l’évaluation du rendement du personnel sous son autorité conformément aux politiques en vigueur et formule, lorsque requis, les recommandations appropriées;
• Favorise une culture de collaboration, de responsabilisation et de santé et sécurité auprès de l’ensemble des équipes sous sa responsabilité.

PROFIL ET EXIGENCES RECHERCHÉS

La Ville de Sept-Îles recherche avant tout un ou une gestionnaire capable de conjuguer leadership terrain, rigueur administrative et vision d’ensemble des opérations municipales.

La personne recherchée devra :

• Posséder un diplôme d’études universitaires en génie civil ou une combinaison pertinente de formation technique et d’expérience dans des fonctions similaires;
• Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente dans le domaine;
• Démontrer une bonne connaissance des lois, règlements et normes applicables aux activités municipales et aux travaux publics;
• Posséder de solides habiletés en gestion de personnel et en mobilisation d’équipes;
• Faire preuve de leadership, de jugement, de rigueur et d’un bon sens des priorités;
• Être à l’aise dans un environnement opérationnel où la capacité de prendre des décisions et d’intervenir rapidement est essentielle;
• Démontrer une capacité à travailler en collaboration avec la direction générale, les autres services municipaux et les différentes parties prenantes;
• Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5.

POUR POSTULER

Vous souhaitez mettre votre expérience en gestion et en travaux publics au service d’une organisation municipale d’envergure et contribuer concrètement au développement de la Ville de Sept-Îles?

Morgan Philips Canada, mandatée pour accompagner la Ville de Sept-Îles dans ce processus de recrutement, vous invite à soumettre votre candidature ou à communiquer de façon confidentielle:
Frédéric Vignaud | View email address on jobs2.morganphilips.com

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

Venez mettre votre leadership et votre expertise au service de Sept-Îles et de sa communauté.

Nous remercions d’avance toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.

Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion afin d’offrir un environnement accueillant, respectueux et propice à l’épanouissement de l’ensemble de nos employés, candidats, clients et partenaires.