Sauveteur aquatique ou maître-nageur sauveteur (h/f) - CNI Pontcharra

Sauveteur aquatique ou maître-nageur sauveteur (h/f) - CNI Pontcharra

Poste à pourvoir le : 01 sept. 2026

Lieu : Piscine intercommunale - 696 Avenue de la Gare 38530 Pontcharra

Date limite de candidature : 28 août 2026

Type d'emploi : Poste Remplacement / Renfort

Filière : Sportive

Cadre d'emplois : Des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives ou des éducateurs territorial des activités physiques et sportives

Catégorie : AUTRE

Référence : 038260729000285

Description du poste

Type D’emploi

Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité

Type De Recrutement

Poste non permanent – CDD 5 mois

Temps De Travail

Temps complet (annualisé)

Environnement De Travail

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de 2 piscines couvertes, 4 piscines d’été et d’une base de loisirs.

Le poste est basé à la piscine de Pontcharra mais pour nécessité de service, l’ensemble des agents sont susceptibles de travailler sur l’ensemble des sites du pôle aquatique.

Descriptif Du Poste

Sous la responsabilité directe du chef(fe) de bassin, vous coordonnez et mettez en œuvre sur le plan pédagogique et éducatif, les activités physiques et sportives de l’établissement.

Vous encadrez l’exercice de la natation pour des groupes d’enfants, d’adolescents et d’adultes. Vous assurez la surveillance et veille à la sécurité des participants et du public.

Missions

Assurer la surveillance et la sécurité des usagers et bassins

• Assurer un rôle préventif auprès des différents publics
• Garantir la sécurité et surveiller en se conformant au POSS
• Respecter le POSS et les postes de surveillance
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
• Mettre en œuvre les soins et secours d’urgence en cas de nécessité.
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits.
• Installer, enlever et ranger le matériel nécessaire au bon fonctionnement des APS.
• Si besoin accompagner les personnes en situation de handicap lors de leur mise à l’eau et sortie
• Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation et le bon état de l’infirmerie, détecter les anomalies des matériels de secours et pédagogiques.
• Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires.

Enseigner la natation scolaire et la natation à l’ensemble des publics lors de stages, école de natation ou d’animations

• Inscrire son intervention au sein d’un projet pédagogique
• Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d’apprentissage
• Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer des entrainements adaptés
• Conseiller les enseignants sur l’apprentissage de la natation scolaire
• Préparer et évaluer les séances
• Tenir à jour les documents pédagogiques
• Faire appliquer les normes d’encadrement et les textes en vigueur

Accueillir, renseigner et orienter les usagers, les groupes sur le site en réalisant les contrôles nécessaires et le rappel des règles

Spécificité(s) Du Poste

Grande amplitude horaire - Horaires de travail en coupés

Travail en soirée, les weekends (1WE/2) et jours fériés

1 jour de repos fixe en semaine (hors vacances scolaires)

Le planning change selon les périodes : périodes scolaires, vacances

Rémunération

Maître-nageur/euse sauveteur/euse : Salaire par mois pour un temps complet , de 1867,02 € brut (échelon 1) +

450 € brut prime fonction +

75€ brut prime contrainte week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Sauveteur/euse aquatique : Salaire par mois pour un temps complet ,de 1867,02 € brut (échelon 1) +

370 € brut prime fonction +

75€ brut prime contrainte week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages

• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe)

Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.

Règle statutaire

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Profil recherché

Profil demandé

Maître-nageur/euse sauveteur/euse : BEESAN ou BPJEPS ou DEJEPS, PSE1 ou PSE2 (à jour),

CAEPMNS (à jour) ou Sauveteur/euse aquatique : BNSSA

Expérience souhaitée en enseignement scolaire

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Respecter et faire appliquer le règlement intérieur

Maitriser les techniques de sauvetage

Maitriser la pédagogique générale des activités de la natation

Permis B souhaité

Fiche de l'offre (PDF - 105.51 Ko)

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