Conseiller en architecture et développeur senior en géomatique (Q2)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture et développeur senior en géomatique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Responsabilités

• Formuler les orientations fonctionnelles de systèmes en tenant compte des orientations technologiques et des besoins d’affaires et s’assurer de leur application.
• Réaliser les évaluations coûts/bénéfices des solutions systémiques.
• Soutenir l’équipe de projet relativement à l’architecture et aux orientations fonctionnelles.
• Concevoir des outils adaptés aux besoins spécifiés par la clientèle.
• Réaliser la programmation conformément aux spécifications de l’architecture et selon la méthodologie en vigueur.
• Réaliser l’entretien des systèmes existants.
• Rédiger et effectuer les essais fonctionnels.
• Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe de réalisation.
• Travailler dans des environnements de complexité moyenne à élevée.
• Contribuer au contrôle des coûts, à la qualité des résultats et au respect de l’échéancier des projets.
• Travailler en collaboration avec des ressources internes, la clientèle, et des équipes multidisciplinaires.

Livrables

• Architecture d’interface utilisateur.
• Avis d’architecture.
• Analyse d’impact.
• Cahier des charges fonctionnel.
• Modèle fonctionnel des traitements.
• Portée du système.

Profil

• Démontrer que la ressource possède un baccalauréat en géomatique ou en informatique, ou dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l’éducation.
• Démontrer que la ressource possède quinze (15) années d’expérience en développement de système au cours des vingt (20) dernières années.
• Démontrer que la ressource possède dix (10) années d’expérience en développement ou entretien de systèmes informatiques géomatiques.
• Démontrer que la ressource possède au moins dix (10) années d’expérience en développement dans des environnements .NET avec un SGBD relationnel.
• Démontrer que la ressource possède au moins dix-huit (18) mois d’expérience en développement avec l’outil ArcGIS Pro.
• Démontrer que la ressource possède au moins deux (2) années d’expérience avec les bases de données Oracle et le PL/SQL.
• Démontrer que la ressource a participé à titre de conseiller en architecture et développeur à au moins un (1) projet de développement ou de refonte de système de géomatique d’au moins 1 500 jours-personnes.