Concepteur Électrique Senior

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’ industrie minière , pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Concepteur(trice) électrique sénior

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef ingénieur électrique, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la conception et au développement électrique des projets miniers locaux et internationaux. Le titulaire du poste jouera un rôle d’importance étant l’intermédiaire entre les dessinateurs électriques ainsi que les Ingénieurs électriques. Le titulaire du poste contribuera, grâce à son expérience à conseiller et appuyer les ingénieurs dans la modélisation 3D au niveau électrique.

• Préparer les arrangements généraux, typiques et spécifiques des installations électriques dans le but d’harmoniser la phase de construction des site miniers généralement composés d’usines de procédés, sous-stations électriques, de transformateurs, alimentations électriques sous-terraines et aériennes, etc.), tant au niveau conceptuel qu’au niveau de l’ingénierie de détail (DE);
• Conceptualiser des modèles 3D au niveau électrique;
• Effectuer la révision des fiches techniques ;
• Préparer des dessins d’arrangements généraux et de localisation des équipements 2D en suivant les critères de conception électrique et d’arrangements d’usine spécifiques aux projets ;
• Proposer des solutions et choix logiques respectant la réalité des autres disciplines et départements présents lors de de la construction du site minier et de son usine de procédés (mécanique, structure, etc.);
• Collaborer grâce à son expérience avec les ingénieurs électriques dans la sélection ou recommandation de fournisseurs d’équipements électriques correspondant le mieux aux besoins de la réalité du site;
• Commenter les dessins des fournisseurs pour garantir l’exactitude des références et des coordonnées ;
• Développer les dossiers d’ingénierie ainsi que les modèles, dessins, croquis et plans du réseau de distribution électrique ;
• Fournir un soutien lors de l’examen du modèle 3D pour résoudre les interférences des installations électriques.

Qualifications

• DEC en génie électrique ou équivalent ;
• Minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente, incluant en conception de réseau électrique ;
• Expérience liée à la construction de projets miniers et/ou à l’international sont des atouts importants ;
• Cnnaissance des logiciels de conception/modélisation tels que Plant 3D, REVIT et AutoCAD est un atout ;
• Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais.

Aptitudes recherchées

• Excellentes aptitudes d’analyse, de synthèse, de résolution de problèmes et de communication ;
• Bonne capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Excellent sens de l’organisation et de leadership ;
• Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution ;
• Autonomie et capacité d’adaptation.

Informations supplémentaires

• En fonction du lieu de résidence du candidat sélectionné, le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard, Canada ou à Belo Horizonte, Brésil ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;
• Assurance médicale et dentaire prise en charge par G Mining ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ;
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invités à faire parvenir en toute confidentialité , à l’adresse électronique suivante : View email address on ca.talent.com

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez