Conseiller(ère) pédagogique - Service de l'ingénierie pédagogique et de l'innovation du Cégep à distance (P1929)

Offre d'emploi

Conseiller(ère) pédagogique – Service de l'ingénierie pédagogique et de l'innovation du Cégep à distance (P1929)

Concours 2026-2027P03

Projet spécifique temps complet

Dans le cadre de cet emploi, vous aurez des fonctions de conseil, d'animation, de développement et optimisation des processus pédagogiques, de soutien et de rétroaction notamment auprès des concepteurs pédagogiques, mais aussi auprès du personnel cadre et d’autres personnes dont les fonctions sont liées à la pédagogie au Cégep à Distance. Votre rôle sera entre autre lié à l’élaboration et l’évaluation des programmes d'études en approche par compétences. Vous aurez aussi le mandat d’élaborer et de communiquer, avec les autres conseiller(ère)s pédagogiques du service, les meilleures pratiques pédagogiques et évaluatives en formation à distance asynchrone autoportante. Vous aurez aussi un rôle important à jouer en matière d'innovation pédagogique et de veille pour les cours asynchrones autoportants et le modèle de cours en ligne (e-learning) en vigueur au Cégep à distance.

Votre profil

Vous êtes une personne...

• Capable d’influencer les autres et leur apporter votre soutien dans la réalisation de différents projets
• Ayant des compétences relationnelles favorisant le travail en équipe multidisciplinaire et l’entraide
• Maître dans la compréhension et l’application de l’approche par compétences
• À l’affût des pratiques avant-gardistes en formation à distance, notamment en pédagogie et en évaluation

Vos principales responsabilités

• Accompagner, soutenir et conseiller les concepteur(trice)s pédagogiques dans le développement de cours asynchrones autoportants
• Développer et optimiser les processus pédagogiques de développement de cours
• Élaborer et évaluer des programmes d’études offerts à distance et effectuer le suivi de leur implantation
• Animer des équipes de travail et soutenir le personnel pédagogique dans le développement de leurs compétences
• Représenter le Cégep à distance dans différents événements et être présent à titre de participant.
• Assurer une collaboration active en communauté de pratique des conseiller(ère)s pédagogiques
• En fonction des mandats, participer aux travaux en lien avec l’élaboration de politiques
• Assurer une veille en matière d’innovation pédagogique et faire de la recherche
• Conseiller la direction sur les bonnes pratiques pédagogiques en formation asynchrone autoportante
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi
• Détenir au minimum quatre (4) années d’expérience dans un rôle de soutien pédagogique
• Connaissance du milieu collégial et de ses spécificités
• Maîtrise de l’approche par compétences
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite

Atouts

• Diplôme de 2e cycle dans un domaine approprié
• Compétence démontrée dans la gestion et l’évaluation de programmes et de politiques
• Connaissance et expérience en formation asynchrone autoportante
• Expérience du milieu collégial

Tests requis

• Test de français (niveau avancé)
• Test de connaissance spécifique à l’emploi

Pourquoi joindre l'équipe?

• Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
• Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient
• Pour intégrer un Cégep qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier

Le Cégep de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

Informations générales

• Numéro de concours : 2026-2027P03
• Direction : Direction du Cégep à distance
• Service : Service de l'ingénierie pédagogique et de l'innovation (SIPI)
• Statut de l'emploi : Projet spécifique temps complet
• Échelle salariale : 57 547$ - 105 578$
• Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
• Durée de l'emploi prévue : Au plus tard jusqu’au 30 juin 2027, avec possibilité de reconduction
• Entrée en fonction prévue : Dès que possible
• Date de l’entrevue : Les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour des tests de présélection dans la semaine du 14 septembre 2026. Les entrevues de sélection sont prévues le vendredi 25 septembre 2026 en avant-midi.
• Date et heure de fin de l'affichage interne : Jeudi 10 septembre à 16h30
• Date et heure de fin de l'affichage externe : Jeudi 10 septembre à 16h30

Remarques

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

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Nous avons hâte de découvrir votre profil et votre expérience.