Chef d’équipe environnement

Informations générales

Lieu(x) de travail

• Squamish, BC

Date de publication

25-mai-2026

Département

Environnement

Rémunération min

87 000

Rémunération max

112 000

Fréquence Rémunération

Annuel

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Rotation, Sur site

Type de rôle

Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Pomerleau est l’une des plus importantes entreprises de construction au Canada, reconnue pour livrer des infrastructures innovantes et durables partout au pays. Alors que notre équipe continue de croître en Colombie-Britannique, nous sommes à la recherche de professionnels passionnés qui ont à cœur la protection de l’environnement et qui souhaitent contribuer à des projets civils et d’infrastructure porteurs de sens.

En tant que responsable environnemental, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les équipes de projet afin d’atteindre et de maintenir une conformité complète avec la législation environnementale, les exigences contractuelles et les autres conditions et engagements propres au projet. Votre travail contribuera à instaurer une culture positive et proactive de sensibilisation environnementale et de responsabilité réglementaire au sein de votre équipe de projet et à travers la famille Pomerleau.

Ce que tu feras

• Relever du gestionnaire environnemental régional et des gestionnaires de projet pour les projets sous votre responsabilité.
• Être suffisamment autonome pour travailler de manière indépendante dans le cadre des projets qui vous sont assignés. Déléguer des tâches, surveiller la performance et assurer une communication ouverte et transparente avec l’équipe et entre ses membres.
• Superviser l’élaboration des plans de gestion environnementale, des demandes de permis et des autres livrables préconstruction.
• Encadrer la mise en œuvre des programmes de gestion environnementale sur le terrain, incluant la coordination (ou l’exécution) des relevés et/ou sauvetages préconstruction pour les poissons et autres espèces fauniques, les plantes rares ou envahissantes, et les écosystèmes sensibles, ainsi que des programmes complets de surveillance de conformité pour la qualité de l’eau (marine et douce), le bruit sous-marin, les mammifères marins, les déchets de construction et les matières dangereuses, le bruit et les vibrations, etc.
• Superviser (ou offrir) la formation environnementale pour le personnel du projet et promouvoir la sensibilisation aux impacts potentiels sur les ressources biologiques liés à nos opérations.
• Servir de référence pour une petite équipe de coordonnateurs environnementaux dédiés et, selon les besoins des projets, coordonner les activités des consultants externes.
• Identifier, communiquer et atténuer de manière proactive les risques environnementaux pour le projet, en veillant à ce que les mesures proposées soient opportunes, efficaces et adaptées au besoin.
• Lorsque requis par le contrat, agir comme point de contact principal pour les parties prenantes externes, incluant les groupes autochtones, les organismes gouvernementaux et le public.
• Être un agent de changement et favoriser une culture positive de responsabilité environnementale et de conformité réglementaire sur tous nos projets.
• Être un ambassadeur de la santé et sécurité, en donnant l’exemple et en faisant de la sécurité une priorité dans toutes vos actions.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Détenir au minimum un baccalauréat (ou diplôme) en sciences de l’environnement, en ingénierie, en biologie, en géologie ou dans un domaine similaire.
• Être un scientifique appliqué ou technologue inscrit et en règle auprès d’une association professionnelle constituée en vertu d’une loi, et agir conformément au code de déontologie de cette association, tout en étant assujetti à ses procédures disciplinaires (ex. : Professionnel qualifié en environnement – PQE). Une considération pourra être accordée aux personnes actuellement en processus d’obtention de leur titre complet (ex. : en formation).
• Posséder une bonne connaissance des lois fédérales, provinciales et municipales, ainsi que des systèmes de gestion de conformité nécessaires pour surveiller, documenter, suivre et produire des rapports sur les éléments applicables à chaque projet.
• Avoir de l’expérience avec diverses techniques de terrain standard (ex. : suivi in situ de la qualité de l’eau, collecte d’échantillons (sol et eau) et interprétation des résultats analytiques, suivi du bruit sous-marin, etc.) et être capable de mettre à profit ces connaissances pour former le personnel junior et assurer le contrôle et l’assurance qualité dans son domaine de pratique.
• Expérience démontrée en construction (minimum 5 ans) sur des projets complexes et de grande envergure dans le domaine civil et/ou des infrastructures, dans un rôle similaire.
• Être un joueur d’équipe collaboratif doté d’excellentes aptitudes interpersonnelles, tout en étant autonome et motivé lorsque nécessaire.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).

Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.