Directeur(trice) Adjoint(e) - Estimation électrique | 95 000$ à 130 000$

Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique

Poste permanent, à distance, avec déplacements ponctuels à Québec

Salaire entre 95 000$ et 130 000$

Assurances collectives, REER avec participation de l'employeur

À propos du poste Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique

Relevant de la direction du département électrique, le ou la Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique joue un rôle central dans la planification, l'analyse et la validation des coûts liés à des projets de construction d'infrastructures énergétiques. Cette personne participe à l'élaboration de soumissions compétitives, soutient l'équipe d'estimation et contribue à l'amélioration continue des processus et des pratiques du département.

Principales responsabilités

• Gérer et coordonner la préparation des estimations électriques pour différents projets d'envergure.
• Collaborer à l'élaboration des stratégies de soumission afin d'assurer la rentabilité et la compétitivité des offres.
• Étudier les plans, devis et documents contractuels afin d'évaluer les exigences techniques du projet.
• Identifier les risques potentiels, les contraintes ainsi que les occasions d'optimisation des coûts.
• Encadrer le processus d'appel d'offres auprès des fournisseurs et sous-traitants et analyser les propositions reçues.
• Valider les quantités, les hypothèses budgétaires et les solutions techniques retenues.
• Assurer la qualité, la cohérence et l'exactitude des estimations produites.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, d'approvisionnement et de gestion de projets.
• Agir comme personne-ressource et mentor auprès des estimateurs électriques.
• Participer à la répartition des mandats et à la gestion des priorités de l'équipe.
• Contribuer à la mise en place de meilleures pratiques, d'outils performants et de méthodes de travail efficaces.
• Soutenir les initiatives visant à optimiser les processus d'estimation et à standardiser les approches utilisées.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire ou collégial en génie électrique ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
• Minimum de 8 années d'expérience en estimation électrique dans le domaine de la construction industrielle ou des infrastructures énergétiques.
• Connaissance approfondie des postes électriques de moyenne et haute tension.
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Bilinguisme requis (français/anglais). L'anglais est utilisé quotidiennement afin de soutenir les échanges avec des partenaires et fournisseurs à l'extérieur du Québec, représentant environ 50 % des communications.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
• Fort esprit d'analyse, sens de l'organisation et attention aux détails.
• Expérience avec les logiciels d'estimation spécialisés (Bid2Win ou équivalent), un atout.

À propos de vous

• Leadership mobilisateur et esprit de collaboration.
• Habileté à prendre des décisions éclairées dans des délais serrés.
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
• Rigueur professionnelle et orientation vers les résultats.
• Capacité à influencer positivement et à soutenir le développement de l'équipe.

Conditions et avantages, parce que c'est toujours intéressant

• Vacances compétitives dès l'entrée en fonction.
• Journées personnelles et congés mobiles.
• Programme complet d'assurances collectives.
• Régime d'épargne-retraite avec participation de l'employeur.
• Opportunités de perfectionnement et d'avancement professionnel.
• Allocation pour téléphone cellulaire.
• Divers avantages liés à la mobilité et aux déplacements professionnels.