Gérant(e) de magasin | Boisbriand

Le gérant de magasin est responsable d’encadrer, d’encourager et de motiver son équipe, tout en agissant comme un leader positif et mobilisateur au quotidien. Par son leadership, il crée un environnement de travail stimulant axé sur la collaboration, la performance et le développement des talents.

Il assure l’excellence du service à la clientèle en donnant l’exemple sur le plancher et en veillant au respect des standards de l’entreprise. Il mise sur les forces de chacun afin de maximiser le potentiel de vente et d’atteindre les objectifs du magasin.

Le gérant de magasin est également responsable de la gestion des opérations quotidiennes, incluant l’organisation du travail, la planification des horaires, la gestion des inventaires, le contrôle des coûts et le respect des politiques et procédures. Il veille à l’application des stratégies de marchandisage et de présentation visuelle, en s’assurant que le magasin est attrayant, bien organisé et conforme aux lignes directrices de la marque.

Enfin, il analyse les indicateurs de performance, met en place des actions correctives au besoin et contribue activement à l’amélioration continue des résultats du magasin.

Qualifications

Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et vous êtes passionné par la vente ? Vous aimez connecter avec vos employés, développer des relations de confiance avec ceux-ci et offrir une expérience de coaching unique ? Vous êtes une personne avec du leadership et de bonnes capacités de communication ? Vous voulez devenir un expert dans votre domaine et être fier de représenter une entreprise prestigieuse ? 

Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe !

• Expérience dans un poste de gestions;
• Expérience en ventes;
• Passionné du service à la clientèle;
• Dynamique et très bon communicateur;
• Leadership;
• Habiletés relationnelles et travail d’équipe;
• Bonne capacité de résolution de conflits;
• Bonne gestion des priorités.

Ce que nous vous offrons : 

• Entreprise familiale qui priorise le bien-être de ses employés; 
• Salaires compétitifs sur le marché du commerce de détail avec des opportunités de croissance;
• Congés de maladies payées; 
• Opportunités de croissance au sein de l’entreprise; 
• Formations et développement professionnels;
• Programme de référencement lucratif (jusqu’à 1000$) ;
• Rabais sur tous les produits Linen Chest.

Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de travailler pour une entreprise qui vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir et faire la différence.

Venez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest !

* Le générique masculin inclut le féminin et est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte