L’envol Recherche Un.E Directeur-Trice À 75-100%
GREA
L’Envol est une Institution socio-thérapeutique spécialisée en addiction aux substances légales et illégales située à Tramelan, l’Envol propose un accompagnement thérapeutique individualisé aux personnes souhaitant sortir des schémas de l’addiction.Dans le cadre du remplacement de l’actuel titulaire, de suite ou à convenir, l’Envol recherche un.E directeur-trice à 75-100%.Votre Mission
Assurer la cohérence du cadre institutionnel et du concept d’accompagnement socio-thérapeutique de l’institution et de la réalisation des objectifs définis dans le respect des prescriptions légales cantonalesPiloter et gérer les ressources humaines et financières de l’institution, veiller à la qualité des prestationsReprésenter l’institution auprès des mandants et des partenaires du réseau afin de renforcer son positionnement, de consolider les collaborations et de soutenir son évolution stratégiqueFormations Requises
Bachelor en Travail social ou titre jugé équivalent, DAS en gestion et direction d’institutions éducatives, sociales et socio-sanitairesExpérience Professionnelle Souhaitée
Au moins 2 ans d’expérience dans une fonction de direction ou responsabilité similaireExpérience confirmée dans le domaine des addictionsUne connaissance du réseau social de la région BEJUNE constitue un atoutValeurs Et Compétences-clés
Capacité à coordonner et à fédérer une équipe, dans une communication constructiveCompétence en gestion financière, compréhension d’un plan comptable, élaboration et suivi d’un budget de fonctionnementCapacités d’organisation, de planification et d’analyseDélai de postulation 15.11.2026.Renseignements : Bertrand Streiff, Membre du comité et Directeur ad interim (079/478.01.77) Cédric Michel, Président du Comité (079/834.35.41)
#J-18808-Ljbffr
Assurer la cohérence du cadre institutionnel et du concept d’accompagnement socio-thérapeutique de l’institution et de la réalisation des objectifs définis dans le respect des prescriptions légales cantonalesPiloter et gérer les ressources humaines et financières de l’institution, veiller à la qualité des prestationsReprésenter l’institution auprès des mandants et des partenaires du réseau afin de renforcer son positionnement, de consolider les collaborations et de soutenir son évolution stratégiqueFormations Requises
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