cariste.

Êtes-vous un cariste à Montréal passionné, autonome et en bonne forme physique ? Randstad Canada recherche actuellement deux personnes motivées pour pourvoir immédiatement un poste de cariste à Montréal pour un chef de file reconnu dans le secteur des matériaux de construction.

Poste : Cariste
Lieu : Montréal (Saint-Laurent, accessible en transport en commun)
Salaire : 20,00 $ / heure
Horaire : Du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 00

Avantages
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Stationnement gratuit disponible
Cafétéria et casiers mis à disposition des employés
Fréquence de paie : À la semaine
Statut : Entrée en poste rapide
Intégration fluide : formation complète de 1 semaine directement sur place

Responsabilités
Votre quotidien comme cariste à Montréal :
En tant que cariste à Montréal, vous jouerez un rôle clé au cœur de notre entrepôt. Vous serez responsable de la manutention, du déplacement et de la gestion de produits de construction, incluant la manipulation de boîtes longues. La polyvalence et une bonne condition physique sont essentielles pour réussir dans ce rôle dynamique au sein d'une équipe soudée.

Qualifications
Exigences du poste :

Expérience préalable à titre de cariste et certification de cariste externe obligatoire.
Excellent sens de l'autonomie et grande polyvalence
Bonne forme physique (manutention régulières de charges)
Capacité à travailler dans un environnement à température ambiante

Sommaire
Vous cherchez une stabilité d'emploi et un horaire de jour fixe du lundi au vendredi ? Ce rôle de cariste à Montréal offre une entrée en poste directe dès maintenant. Postulez dès aujourd'hui chez Randstad Canada pour démarrer rapidement !

Envoyez rapidement votre CV à View email address on randstad.com en indiquant le titre du poste et la ville en objet.
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Au plaisir de discuter avec vous très bientôt,
Émilie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more