Experte En Rémunération Et Équité

L’équité salariale, l’évaluation des emplois et la conformité structurent ce mandat d’experte en rémunération globale au sein des ressources humaines. Le poste est situé au 65, rue Sainte-Anne.Vous contribuerez à l’évolution de pratiques de rémunération compétitives, équitables et conformes pour une organisation comptant près de 8000 employés. Le rôle couvre les programmes, les politiques, les analyses comparatives et les obligations légales. Vous collaborerez avec les ressources humaines, les finances et la paie sur des dossiers stratégiques.Responsabilités clés:
Maintenir et faire évoluer l’équité salarialeRéaliser des études de marché et enquêtes salarialesÉvaluer les emplois et soutenir la relativité interneAssurer la conformité légale, réglementaire et fiscaleEffectuer une vigie des changements applicablesExigences:
Diplôme universitaire pertinent en gestion ou administrationSept années d’expérience pertinente au minimumConnaissances en coûts des conditions de travailConnaissances des principes comptables et de l’analyse financièreRigueur et aptitudes en gestion des risquesVotre contribution reliera équité salariale, évaluation des emplois, conformité et positionnement des pratiques de rémunération globale.
#J-18808-Ljbffr