opérateur.

Opérateur – Transformation Alimentaire
Localisation : Plessisville, QC (En présentiel)
Statut : Temps plein, Permanent
Horaire : Horaire continental 3-2-2-3 (11,75 h/quart) — Un long week-end de 3 jours une semaine sur deux !
Rémunération : À partir de 25,23 $/h + Primes cumulables + Heures supplémentaires payées à temps et demi

Prenez les commandes de nos équipements automatisés de pointe

Vous possédez de l'expérience en milieu manufacturier et souhaitez piloter des procédés industriels modernes ? Notre usine de Plessisville recherche un·e Opérateur passionné·e et rigoureux·se pour superviser ses lignes de transformation alimentaire automatisées. À ce poste, vous contrôlerez les paramètres de production, garantirez la qualité des produits et participerez à l'amélioration continue. En tant qu'Opérateur, vous jouerez un rôle clé dans notre succès tout en bénéficiant de conditions financières hautement compétitives.

Un package financier ultra-avantageux :
•Taux horaire de base : 25,23 $/h.
•Primes avantageuses (cumulables) :
oPrime de quart 3-2-2-3 : + 3,00 $/h
oPrime de nuit : + 3,00 $/h (soit jusqu'à 31,23 $/h la nuit !)

oPrime de fin de semaine : + 4,00 $/h (samedi et dimanche)
•Heures supplémentaires intégrées : Rémunération sur des quarts de 11,75 h (semaine de 35,25 h suivie d'une semaine de 47 h). Vous accumulez 7 heures supplémentaires majorées à temps et demi (150 %) par période de deux semaines !

Avantages
Un package financier ultra-avantageux :
•Taux horaire de base : 25,23 $/h.
•Primes avantageuses (cumulables) :
oPrime de quart 3-2-2-3 : + 3,00 $/h
oPrime de nuit : + 3,00 $/h (soit jusqu'à 31,23 $/h la nuit !)
oPrime de fin de semaine : + 4,00 $/h (samedi et dimanche)
•Heures supplémentaires intégrées : Rémunération sur des quarts de 11,75 h (semaine de 35,25 h suivie d'une semaine de 47 h). Vous accumulez 7 heures supplémentaires majorées à temps et demi (150 %) par période de deux semaines !

Responsabilités
Vos défis en tant qu'Opérateur :
•Démarrer, piloter et arrêter les équipements automatisés de séchage et de transformation selon les SOP.
•Surveiller et ajuster les paramètres de procédé (températures, débits, pressions, viscosité, humidité).
•Effectuer les vérifications de qualité en cours de production (pH, texture, poids) et consigner les données dans le système informatique (Paperless, OpRize).
•Diagnostiquer rapidement les écarts de procédés, résoudre les problèmes simples et collaborer avec la maintenance.
•Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et de salubrité alimentaire (HACCP, GFSI, BPF).

Qualifications
Le profil recherché :

Nous recherchons un profil technique, autonome et axé sur les solutions. Pour réussir comme Opérateur :
•Expérience : 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ou 12 à 24 mois en milieu manufacturier/alimentaire.
•Aptitudes : À l'aise avec les systèmes informatisés, grande capacité d'adaptation, maîtrise de soi et esprit d'équipe.
•Langues : Très bonne maîtrise du français pour comprendre les consignes précises et rédiger les suivis.
•Éducation/Permis : DES (un atout) et carte de chariot élévateur (un atout, formation offerte).

Sommaire
Instructions de postulation :
J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste d'Opérateur à Plessisville, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à View email address on randstad.com.

Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à View email address on randstad.com
2) postule en ligne à randstad.ca
3) communique avec nous par LinkedIn :

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.

Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more