Superviseur·e Principal·e, Transport Et Opérations

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Votre mission dans l’équipe :Le·la titulaire du poste est responsable de la supervision des opérations de transport de la division pharmaceutique de Metro à travers le Québec, l’Ontario et le Nouveau-Brunswick.
Il·elle agit comme personne-ressource pour les chauffeurs·euses/livreurs·euses et les techniciens·nes transport. Il·elle collabore également avec les opérations de distribution, les transporteurs externes et la clientèle interne.
Vos responsabilités en tant que Superviseur·e principal·e, transport et opérations:Gestion de personnel
Superviser le personnel syndiqué et les cadres sous sa responsabilité.
Gérer l’embauche, l’horaire, la formation et le développement des membres de l’équipe.
Planifier et organiser les plans de formations du personnel sous sa responsabilité.
Veiller à l’application des règles, politiques et/ou de la convention collective
Veiller au respect des normes et procédures internes en SST.
Compléter les enquêtes de griefs ou d’accidents de travail.
Soutenir l’équipe en cas de situations anormales ou de problèmes opérationnels.
Super utilisateur de l’outil de suivi des routes de livraison et de la solution de télémétrie.
Développer et améliorer l’outil de suivi des routes de livraison et de la solution de télémétrie.
Assurer la documentation et la mise à jour des outils, procédures et guides de formation.
Encourager la collaboration et la standardisation des processus entre les différentes relèves.
Supervision des routes de livraisons
Coordonner les opérations de transport sortant du centre de distribution de Varennes.
Planifier le remplacement des chauffeurs de la flotte interne.
Supporter la planification des routes en offrant une rétroaction sur les routes de livraison.
Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et la satisfaction client.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (délais, coûts, efficacité) et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires pour respecter les budgets opérationnels.
Travailler à l’optimisation de l’utilisation des ressources internes et externes (main d’œuvre, remorques, camions) en collaboration avec les partenaires concernés.
Supporter l’élaboration et l’exécution des plans de contingence.
Planifier les périodes critiques (pointes saisonnières, congés fériés, promotions).
Gestion de la flotte
Assurer la conformité aux lois et règlements reliés à l’opération d’une flotte de véhicules lourds.
Effectuer le suivi des plans de maintenance préventive et des inspections annuelles.
Coordonner les réparations ponctuelles pour maintenir la disponibilité des équipements.
Mettre en place et exécuter des plans de contingence en cas de bris de camions.
Gérer les accidents avec les succursales et les assureurs.
Maximiser l'utilisation de la flotte pour réduire les coûts et assurer le service de livraison à temps.
Faire des recommandations quant aux décisions de réparation des véhicules pour réduire la période de non-disponibilité et optimiser la gestion financière du matériel roulant.
Conseiller et faire des recommandations sur le remplacement des véhicules sous sa responsabilité.
Auditer et approuver les factures reliées à l’entretien de la flotte de camions et remorques.
Entretenir des relations d’affaires avec les fournisseurs de services externes.
Amélioration continue
Analyser les données logistiques et proposer des pistes améliorations en lien avec les objectifs.
Participer aux projets, aux analyses et à la préparation des présentation exécutives.
Participer aux projets de développement du département transport (camions, partenariats, méthodes de travail, solutions technologiques etc.).
Maintenir une culture d’amélioration continue en optimisant les processus et les pratiques.
Les qualifications que nous cherchons :
Baccalauréat en logistique, gestion des opérations ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
3 à 5 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience en supervision.
Maitrise des principaux logiciels MS Office (Excel, Word, etc.)
Connaissance des systèmes AS400, Körber One, SAP, Power Bi, Alteryx (atout)
Expérience avec les systèmes de gestion du transport (TMS) et les technologies de flotte (atout).
Bilinguisme français/anglais (oral et écrit) requis, car le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.
Expérience dans un environnement mixte (cadre et syndiqué).
Connaissance de la loi 430 (propriétaires, exploitants et conducteurs·rices de véhicules lourds)
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnel
Télétravail en mode hybride
Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
Régime de retraite très compétitif
Politique de vacances généreuse
Paie hebdomadaire
Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
Stationnement gratuit
Opportunité de développement professionnel
Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
Bornes de recharge pour voitures électriques
CPE en milieu de travail
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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