Agent(e) de bureau, classe 1 (remplacement)

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à combler un remplacement d’un an comme agent(e) de bureau, classe I au sein du Service des ressources humaines au secteur de l’assiduité.

Tu souhaites donner un sens à ton travail et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL  

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 31 995 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS . Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.

TES CONDITIONS D’EMPLOI

Date d’entrée en fonction : À discuter

Salaire : entre 25,65 $ à 28,85 $ par heure en conformité avec la convention collective en vigueur.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Sarah Laforest Rochon – Coordonnatrice – Secteur santé globale

TA MISSION

Accomplir divers travaux administratifs selon des méthodes et des procédures définies. Pour en savoir plus sur la de tâches détaillée, consulter le plan de classification .

· Ouvrir, mettre à jour et fermer des dossiers d’invalidité et de retraits préventifs;

· Effectuer les suivis, par courriel ou par téléphone, auprès des employés absents;

· Recevoir et vérifier les formulaires médicaux et administratifs;

· Faire des vérifications auprès des gestionnaires quant aux dossiers de retraits préventifs;

· Assurer la conformité et l'exhaustivité des documents reçus;

· Effectuer la saisie de données dans les systèmes RH, de paie ou d'assurance;

· Répondre aux demandes des employés concernant leur dossier d'invalidité;

· Communiquer avec les gestionnaires, les ressources humaines et les assureurs;

· Vérifier l'admissibilité des dossiers selon les politiques et conventions collectives

· Faire les suivis administratifs liés aux retours progressifs.

· Mettre à jour les systèmes lors des retours ou des prolongations d'absence.

Tes Qualifications

Scolarité et expérience

Être titulaire d’une des formations suivantes :

· Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une spécialité en lien avec la classe d’emplois OU

· Diplôme de 5 e année du secondaire ou diplôme ou attestation d’études équivalente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.

Autre exigence

Avoir des connaissances en bureautique.

exigences particulières

La réussite des tests suivants est exigée pour confirmer l’obtention d’un poste régulier :

· Excel;

· Word;

· Français.

Postule dès maintenant

Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 7 septembre avant midi.

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’Éta t ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.