Conseiller·ère juridique principal·e, Litige civil

Description de l'entreprise

Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.

Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible !

Description du poste

• Représenter l’entreprise devant les tribunaux dans des dossiers de responsabilité civile, incluant la diffamation, la liberté de presse et d’autres domaines liés aux activités de ses filiales, notamment Vidéotron ;
• Conseiller la clientèle interne sur une base courante notamment en matière de droit des médias et tous autres domaines liés aux activités de ses filiales ;
• Effectuer des recherches et des analyses juridiques ;
• Rédiger divers documents judiciaires, notamment des mises en demeure, des demandes introductives d’instance, des défenses, des répliques ou des affidavits ;
• Participer activement à la gestion des dossiers de litige ;
• Assister aux audiences, conférences de règlement et procès.

Qualifications

• Membre du Barreau du Québec ;
• Minimum de 8 ans d’expérience en litige, idéalement dans le secteur des médias et d’autres domaines liés aux activités de l’entreprise et ses filiales ;
• Expérience en coordination de mandats juridiques complexes ;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative et démontrer une grande capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe ;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec des enjeux stratégiques et opérationnels ;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire. L’employé·e aura à communiquer de manière régulière avec des collègues internes et partenaires externes anglophones se situant à l’extérieur du Québec.

Informations complémentaires

• Profite  d’assurances collectives selon tes besoins et d’un  régime de retraite collectif .
• Bénéficie de  rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires.
• Tire profit  de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels).
• Ressource-toi en faisant  l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires.
• Favorise ta santé grâce au  programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale.
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’ un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau.
• Bénéficie en tout temps du  programme d’aide aux employé·es  pour toi et ta famille, incluant la télémédecine.
• Participe à des  projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser.
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de  nos diverses opportunités de carrière .
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre  rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.