Conseiller.ère juridique

VOSKER,  leader nord-américain en surveillance de zones éloignées. 

Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive. 

En quelques mots chez VOSKER ;  on prend soin de nos gens, on pense autrement et on est performant !  On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible ! 

VOICI CE QU’ON T’OFFRE  :

• Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et te propulser dans tes ambitions !
• Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c’est trippant !
• Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ton bien-être, tes passions et tes intérêts.
• Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF.
• Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires.
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Un supplément nouveau parent pour le congé de maternité/paternité.

En tant que partenaire de confiance auprès des parties prenantes internes, y compris la haute direction, les équipes Marketing, Ventes, et Opérations de VOSKER :

• Tu rédigeras, réviseras et négocieras une grande variété de contrats commerciaux et autres documents légaux, notamment en matière de vente, de marketing, de distribution et d’approvisionnement; 
• Tu accompagneras les équipes internes (ventes, marketing, opérations, service à la clientèle, etc.) dans leurs projets en fournissant des conseils juridiques pragmatiques et adaptés aux réalités d’affaires;
• Tu effectueras des recherches juridiques approfondies, suivies de recommandations ou d’opinions juridiques bien structurées, tant sur des enjeux contractuels que réglementaires;
• Tu contribueras à assurer la conformité aux exigences applicables en matière de protection des données personnelles, en particulier dans le cadre d’activités de marketing, de gestion du consentement et d’initiatives à l’international;
• Tu participeras activement à des projets de croissance (ex. : nouveaux marchés, partenaires ou canaux de distribution) en apportant ton soutien juridique aux projets transversaux;
• Tu développeras et entretiendras des relations de collaboration avec les différentes équipes internes afin de bien comprendre les enjeux, favoriser une approche orientée solutions et contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels;
• Tu assureras les suivis légaux nécessaires dans les dossiers sous ta responsabilité, en coordonnant les étapes clés et en assurant la rigueur documentaire;
• Tu participeras à la formation et à la sensibilisation des équipes internes quant aux risques et bonnes pratiques légales pertinentes à leurs activités;
• Tu contribueras à l’amélioration continue des gabarits contractuels, processus juridiques internes et outils du département; et
• Tu feras preuve d’autonomie, de jugement et de leadership dans la gestion de tes dossiers, tout en sachant solliciter l’appui de ta gestionnaire lorsque requis.

Qualifications

• Membre du Barreau du Québec
• Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente, notamment en droit commercial et en négociation contractuelle
• Expérience concrète en rédaction, révision et négociation de contrats variés (vente, marketing, distribution, services, etc.)
• Bonne compréhension des enjeux liés à la protection des données personnelles, particulièrement en contexte numérique ou marketing
• Excellente capacité à comprendre les enjeux d’affaires et à proposer des solutions juridiques adaptées
• Aptitude marquée pour le travail d’équipe et la collaboration interfonctionnelle
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans la gestion de dossiers multiples
• Approche axée sur la recherche de solutions pratiques et le partenariat avec les équipes internes
• Capacité à vulgariser des notions juridiques complexes et à accompagner les collègues dans la gestion des risques
• Attitude proactive, curieuse et orientée vers l’innovation
• Bon jugement, esprit critique et capacité à prendre des décisions rapidement
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (contacts fréquents hors Québec)
• Créativité et aisance à proposer des solutions juridiques soutenant la croissance de l’entreprise
• Motivation et passion pour l’excellence, l’innovation et la contribution au succès de l’organisation

Informations supplémentaires

Égalité d’accès à l’emploi :

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.

Maintenant, c’est à votre tour de nous parler de vous ! Pour ce faire, vous n’avez qu’à postuler !