Programmeur-Analyste Sénior

Opportunité de carrière comme Programmeur-Analyste Senior

Développez des solutions robustes, guidez les choix techniques et faites évoluer nos applications manufacturières comme Programmeur-Analyste Senior.

Vous êtes la personne à qui l’équipe pose ses questions techniques. Orienter les choix de conception, assurer la qualité du code et faire grandir des programmeurs juniors autour de vous, ça vous allume? On a le défi parfait pour vous!

Relevant du Chef d'équipe Développement Logiciel , joignez notre équipe de livraison manufacturière canadienne, responsable des systèmes qui soutiennent nos opérations de fabrication au Québec et en Ontario. Au quotidien, développez en Angular, C# et SQL et travaillez main dans la main avec les analystes d’affaires, les architectes logiciels et les clients internes de nos 2 usines canadiennes. C’est le genre de défi que vous recherchez? On a hâte de vous rencontrer!

Les Avantages offerts par Garaga :

• Régime d’assurances collectives (frais médicaux, paramédicaux, vie, et plus!);

• Soins de santé virtuels gratuits;

• Programme de contribution au développement des compétences;

• Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);

• Horaire flexible sur 4.5 jours avec télétravail, vous pouvez terminer à midi le vendredi toute l’année;

• Reconnaissance des années de service;

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) jusqu’à concurrence de 4%;

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).

GARAGA, LE MEILLEUR DES DEUX MONDES!

Garaga est une entreprise familiale en constante croissance. Afin de nous aider à atteindre nos objectifs, nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées pour joindre notre entreprise.

Depuis plus de 40 ans, nous fabriquons des portes de garage répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Nous sommes reconnus pour la fiabilité et la qualité de nos produits ainsi que pour le service impeccable fourni par nos employés.

L’entreprise a son siège social dans la grande région de la Beauce et œuvre dans le domaine manufacturier à l’échelle nord-américaine. Elle jouit d’une réputation enviable dans son industrie et maintient un rythme de croissance soutenu avec l’acquisition récente de sa 2e usine aux États-Unis, soit 4 usines en Amérique du Nord.

Parfaitement petit

Pour vous offrir tous les défis, la latitude et l'impact potentiel que vous recherchez. Les coprésidents sont jeunes, voient grand et se donnent les moyens de réaliser leurs ambitions. Notre équipe des TI, vos nouveaux collègues, est composée de passionnés de technologie qui seront là pour vous soutenir et faciliter votre intégration.

Une équipe ouverte à vos idées : Absolument! Nous avons créé nos propres applications et nous les améliorons depuis 1996. Eh oui, vraiment! Garaga a vu venir le changement de donne et investit dans des talents comme vous depuis tout aussi longtemps. Nous sommes curieux. Nous sommes tournés vers l'avenir. Nous aimons découvrir de nouvelles idées et les meilleures pratiques avant tout le monde.

Parfaitement grand

Une entreprise solide qui voit grand depuis plus de 40 ans et qui compte plus de 1700 employés.

Pourquoi choisir Garaga :

Une belle santé financière et beaucoup de croissance

Une équipe dédiée et accessible

Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance

Des horaires flexibles et du télétravail

Une rémunération et des avantages compétitifs

Garaga, c’est :

• Une grande entreprise et un leader dans son industrie

• Un manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 1983

• 4 installations: St-Georges (QC), Barrie (ON), Ponca City (OK) et Bemidji (MN)

• Plus de 1700 employés

• Un grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États-Unis

Garaga est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, et les personnes handicapées. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Garaga peut utiliser des outils technologiques, incluant l'intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement. Une personne demeure responsable de toute décision d'embauche.

IMPORTANT: Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte seulement.

Programmeur-Analyste Senior:

Postulez dès maintenant!

Responsabilités clés de Programmeur-Analyste Senior:  

• Agir comme leader technique au sein de l’équipe : orienter les choix de conception, assurer la qualité du code  

• Concevoir et développer des applications logicielles avec Angular, C# et SQL  

• Assurer la maintenance et l’évolution d’applications existantes développées en PowerBuilder, tout en contribuant à leur modernisation progressive  

• Collaborer étroitement avec les analystes d’affaires, architectes logiciels et clients internes  

• Collaborer régulièrement avec les équipes de notre usine de Barrie, en Ontario  

• Participer à la planification, à l’estimation et au suivi des tâches de développement  

• Assurer la qualité des livrables par des tests manuels et automatisés  

• Participer au support utilisateur et à la documentation  

• Proposer des améliorations, challenger les façons de faire et contribuer activement à l’évolution de nos méthodes de travail  

Profil recherché pour Programmeur-Analyste Senior:  

• Diplôme collégial ou universitaire en développement logiciel ou dans un domaine connexe  

• 7 à 10 ans d’expérience en développement logiciel  

• Expérience démontrée dans un rôle de référence technique, de mentorat ou de leadership d’équipe  

• Excellente capacité d’analyse et sens aigu de la résolution de problèmes  

• Goût pour la prise en charge de défis techniques et l’appropriation de solutions de bout en bout  

• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et la communication  

Compétences recherchées pour Programmeur-Analyste Senior:  

• Maîtrise de langages de programmation web modernes (Angular, React ou équivalent) 

• Maîtrise de langages de programmation serveur (C#, Java ou équivalent) 

• Solides compétences en SQL et capacité à optimiser des requêtes  

• Aisance à naviguer entre des technologies existantes (legacy) et modernes  

• Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit — cette exigence est justifiée par la collaboration régulière avec les équipes de notre usine de Barrie, en Ontario  

• Utilisation quotidienne des outils d’IA en développement (Claude Code, GitHub Copilot, etc.), avec la conviction qu’ils sont là pour amplifier le travail des programmeurs, pas les remplacer