Chef De Projet Junior

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.Ce que nous allons accomplir ensemble :
Au sein d’une grande organisation, tu joueras un rôle clé dans le suivi de l’exécution technique et la coordination des équipes d’ingénierie. Tu contribueras à faire avancer les activités en identifiant rapidement les risques, les enjeux et les dépendances.Assurer la coordination quotidienne des activités techniques afin de soutenir l’atteinte des échéanciers et des objectifs du programme.Ton quotidien sera rythmé par :
Assurer le suivi quotidien de l'exécution techniquePrioriser les activités selon les échéanciers établisIdentifier les risques, enjeux et bloqueursCoordonner les intervenants internes pour résoudre les problématiquesEffectuer le suivi de l’avancement des travaux et des actionsFaciliter la collaboration entre les équipes d’ingénierieSoutenir l’alignement des activités techniques avec les objectifs du projetTa future équipe :
Tu évolueras auprès d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires dans un environnement collaboratif orienté livraison.Génie électriqueÉlectroniqueConception de stationsCoordination techniqueGestion des risquesFormation en génie électrique, électronique, RF ou conception de stations/systèmesExpérience en ingénierie permettant de comprendre les activités techniquesCapacité à coordonner plusieurs intervenants et prioritésIntérêt pour évoluer vers un rôle de lead technique ou de gestionnaireBonne compréhension des cycles de développement techniqueExpérience en suivi de travaux et résolution de problèmesConnaissances ou exposition à Scrum appréciéesLes avantages Astek
Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek CanadaRégime d’épargne-retraite offert après 3 mois de serviceContribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnuePossibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année3 jours mobiles après 3 mois d’anciennetéPossibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicablesRemboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par moisRemboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone ARemboursement annuel de 500 $ pour les activités sportivesAllocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureauActivités sociales et 5 à 7 réguliersAccès aux bureaux de Montréal, Toronto et VancouverProgramme de cooptationFormations sur mesureRemboursement de certaines certifications liées à l’emploiRemboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploiProgramme d’aide aux employés (PAE) et télémédecineRejoindre Astek, c’est choisir :Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserUn accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneUn accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureUn apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneUn environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées
#TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001Hippolyte, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.
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