chef d'equipe electromécanicien.

Chef d'équipe électromécanicien

Titre du poste : Chef d'équipe électromécanicien (Licence C)

Emplacement : Terrebonne

Horaire : Permanent, quart de soir (lundi au vendredi, 15 h 00 à 23 h 00)

Salaire : 40$ à 43$ de l'heure (selon expérience)

Industrie : Secteur manufacturier

Raison de l'ouverture : Expansion majeure de l'équipe technique

Informations sur l'entreprise : Notre partenaire est une organisation de premier plan dans le domaine manufacturier, reconnue pour son innovation et sa croissance rapide au Québec.

Êtes-vous un chef d'équipe électromécanicien prêt à relever de nouveaux défis de gestion stimulants au sein du secteur manufacturier pour une entreprise en pleine croissance à Terrebonne? Saisissez cette occasion unique de joindre une équipe technique solide où votre expertise sera valorisée chaque jour dans un environnement de travail dynamique. C'est l'opportunité parfaite pour un professionnel comme vous qui cherche à assumer plus de responsabilités, car vous dirigerez l'unité d'électromécanique avec une autonomie décisionnelle. Si vous possédez un profil électrique et recherchez la stabilité d'un poste permanent à Terrebonne, ce rôle de chef d'équipe électromécanicien est précisément ce que vous recherchez pour propulser votre carrière.

Avantages
Travailler comme chef d'équipe électromécanicien à Terrebonne vous offre des bénéfices concrets pour votre qualité de vie :
Vous bénéficierez d'un salaire très compétitif avec des perspectives d'avancement professionnel réelles au sein de l'organisation.
Vous aurez accès à un régime complet de soins de santé et dentaires sans aucune période de probation.
Vous profiterez d'un horaire fixe de soir vous permettant un équilibre de vie sain, sans aucune rotation de quarts de travail.
Vous travaillerez dans un environnement moderne avec stationnement gratuit et accès à une prime d'embauche incitative.
Vous recevrez tous les outils technologiques de pointe nécessaires pour accomplir vos fonctions avec succès.
Vous intégrerez une culture d'entreprise stable, performante et axée sur le bien-être de ses employés.

Responsabilités
Votre rôle de chef d'équipe électromécanicien sera crucial pour le maintien de l'excellence opérationnelle de l'usine :

Vous dirigerez une équipe de professionnels dévoués en assurant l'atteinte des objectifs de maintenance préventive et corrective.

Vous superviserez les projets techniques d'envergure et communiquerez clairement les priorités à vos collaborateurs.

Vous effectuerez des diagnostics complexes sur les systèmes hydrauliques et pneumatiques pour réduire les temps d'arrêt de production.

Vous concevrez des solutions afin d'optimiser le rendement global de fabrication et l'efficacité des machines.

Vous apporterez des solutions rapides aux enjeux de production pour garantir un flux continu des opérations quotidiennes.

Vous assurerez le respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail au sein de votre unité technique.

Qualifications
Pour exceller dans ce poste à Terrebonne, vous devez répondre aux critères suivants :

Vous détenez un DEP en électromécanique ou une formation équivalente jugée pertinente.

Vous possédez plus de cinq ans d'expérience significative dans le milieu manufacturier industriel. (expérience d'au moins un an comme chef d'équipe)

Vous détenez obligatoirement une licence en électricité (certificat de qualification électricien) valide.

Vous maîtrisez parfaitement les systèmes mécaniques, l'hydraulique et la pneumatique industrielle.

Vous démontrez une excellente capacité à diriger, mobiliser et influencer positivement une équipe de travail technique.

Vous possédez une connaissance des procédés de fabrication et des automates programmables.

Sommaire
Ce poste de chef d'équipe électromécanicien représente une chance unique de propulser votre carrière de gestionnaire chez un leader de l'industrie. Nous recherchons un leader d'expérience dont la vision stratégique et technique enrichira durablement les opérations de notre client. Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.Vous cherchez un autre type de défi professionnel ? Chez Randstad, nous mettons notre expertise à votre service pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nous collaborons avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès privilégié à une vaste gamme d'opportunités diversifiées qui soutiennent vos aspirations professionnelles, qu'il s'agisse d'un rôle permanent, temporaire ou contractuel. En choisissant Randstad, vous faites le choix d'un partenaire qui investit continuellement en vous.Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à View email address on randstad.com suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more