Responsable création de la marque, Lynx

BRP est à la recherche de son prochain responsable de développement de marque pour rejoindre son équipe de stratégie de marque mondiale.

En tant que responsable créatif mondial de la marque, vous jouerez un rôle central dans la définition et l'établissement de l'identité de l'une de nos marques emblématiques de motoneiges à l'échelle mondiale : Lynx. Votre expertise sera déterminante pour façonner l'identité de notre marque, garantir une présence cohérente avec l'image de marque sur divers canaux et soutenir la marque et ses produits grâce à des stratégies de croissance efficaces.

Sous la responsabilité du responsable mondial de la marque de motoneiges, vous dirigerez l'élaboration de notre plan annuel de marketing et de communication, y compris le lancement annuel de nos produits. Cela implique de superviser la stratégie et la création de contenu, de donner vie à des idées de marque à petite et grande échelle, et d'assurer l'intégration harmonieuse d'un parcours client captivant.

Ce poste exige un leadership fort, d’excellentes compétences en gestion de projet, un esprit stratégique et une attitude dynamique pour atteindre avec succès nos objectifs de marque ambitieux. Il requiert la capacité de créer des liens et des relations entre nos bureaux régionaux dans la zone EMEA, et de collaborer étroitement avec des équipes telles que le développement de produits, les pièces et accessoires, l’habillement, la connectivité et d’autres équipes internes afin d’aligner les stratégies et de mener des campagnes de marque cohérentes.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Donner vie au plan mondial annuel de marketing et de communication pour la marque.
• Superviser la stratégie mondiale de contenu et veiller à ce que l’équipe la mette en œuvre de manière proactive.
• Gérer et collaborer avec divers partenaires, tant internes qu’externes, dont notre agence de création pour créer du contenu et des campagnes qui activent divers canaux de marketing conformément aux objectifs de la marque et garantir le respect du budget et des délais de livraison.
• Sensibiliser les unités commerciales interfonctionnelles, telles que le développement de produits, l’engagement des consommateurs et les ventes, aux implications des stratégies de marque à long terme et à la manière dont leurs priorités s’alignent sur la feuille de route narrative annuelle de Lynx.
• Établir des liens efficaces et collaborer avec les responsables d’entreprises interfonctionnelles afin de garantir l’intégration des besoins de l’entreprise dans le développement des initiatives de la marque.
• Apporter des idées novatrices pour rehausser l’expérience du consommateur en s’appuyant sur la marque et les valeurs.
• Évaluer et résoudre les problèmes qui peuvent survenir au cours de la réalisation du projet en apportant des solutions créatives.
• Assurer la tutelle de la marque au niveau mondial.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Expérience de plus de 8 ans en communication marketing, marketing de marque, développement et exécution de campagnes, avec une expérience en agence et/ou chez le client.
• Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à transformer des données et des idées complexes en propositions créatives efficaces lors de séances d’informations.
• Penser de manière critique : questionner, remettre en cause, chercher des façons de penser constructives et nouvelles.
• État d’esprit d’un bâtisseur; vous pouvez naviguer dans la complexité pour créer l’avenir.
• Passionné par l’art de tisser des liens en vue de créer des stratégies de marque, des histoires et des campagnes captivantes.
• Excellentes aptitudes à la collaboration.
• Un esprit d’équipe avéré, capable de travailler avec plusieurs partenaires et dans différents fuseaux horaires.
• La passion de la conduite!

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ  

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit 

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP 

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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