Organisme partenaire - directrice générale ou directeur général - journal communautaire regards

OFFRE D'EMPLOI : directrice générale ou directeur général du journal communautaire Regards

NOTRE MISSION

Le Journal communautaire Regards informe la population du quartier d’Ascot et de ses environs en mobilisant les citoyennes, les citoyens et les organisations du milieu. Son contenu contribue à mettre en valeur la richesse du tissu social, économique, politique et culturel local.

 

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS

 

La directrice générale ou le directeur général assure la gestion globale de l’organisation, sous la responsabilité du conseil d’administration. Cette personne est impliquée sur les plans opérationnel, associatif et administratif.

 

Opérationnel - Coordonner la production du journal

 

- Coordonner la production et la livraison de 6 numéros par année;
- Coordonner la mise à jour du site web;
- Encadrer une équipe (employés et bénévoles);
- Développer et entretenir des liens avec les collaborateurs;
- Développer le réseau de publicitaires;
- Entretenir le sentiment d’appartenance du quartier avec son journal.

Associatif - Cultiver l'ancrage dans la communauté

- Alimenter les liens avec les membres associatifs du journal communautaire Regards;
- Préparer les rencontres du CA en collaboration avec la présidence;
- Organiser les assemblées des membres en collaboration avec le CA;
- Stimuler la mobilisation et le maintien des liens partenariaux avec les organisations du milieu;
- Représenter le journal auprès des organismes partenaires et lors des événements pertinents.

 

Administratif - Assurer la santé de l'organisation

- Assurer la saine gestion financière (facturation, suivi budgétaire, etc.) en collaboration avec l’adjointe administrative et la trésorerie du conseil d’administration;
- Assurer les obligations légales du journal (registraire des entreprises, déclarations d’impôts, etc.);
- Rédiger des demandes de subvention et en assurer la reddition de comptes.

 

EXIGENCES DU POSTE

 

Nous recherchons une personne rassembleuse et mobilisatrice, dotée d’une expérience significative en gestion, idéalement dans un milieu communautaire ou médiatique. Elle possède un bon sens stratégique, de solides habiletés relationnelles et financières, et sait accompagner une équipe, créer des liens avec les différents partenaires et utiliser son jugement pour prendre des décisions structurantes et cohérentes.

La maîtrise du français est essentielle.

ATOUTS RECHERCHÉS

 

- Bonne connaissance des outils informatiques de base (suite Google, Wordpress, Canva, Suite Meta Business);
- Aisance avec les réseaux sociaux (Facebook, Instagram);
- Facilité d’apprentissage de nouveaux outils informatiques et collaboratifs;
- Connaissance des principes comptables de base et des outils (ex : Sage, Zoho);
- Facilité à créer des liens et compréhension des principes de participation citoyenne;
- Possession ou accès à un véhicule (déplacements fréquents).

 

CONDITIONS

 

- Lieu de travail à Sherbrooke, principalement à distance;
- Contrat d’un an (renouvelable);
- 25 heures par semaine (variable);
- Salaire annuel de base de 32 000 $.

 

CANDIDATURE

 

* Merci de ne pas postuler par le site de la Ville de Sherbrooke; votre candidature ne sera pas acceptée. *

 

Si le poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le jeudi 15 octobre prochain, à View email address on portailvip-rec.ville.sherbrooke.qc.ca .

Seules les candidatures retenues seront contactées pour les entrevues prévues entre le 19 et le 30 octobre 2026.