Directeur des affaires étudiantes

Ajoutez votre nature à la nôtre!

Prenez part à une mission humaine et inspirante à l'Université de Sherbrooke!

L'Université de Sherbrooke est à la recherche d'une personne mobilisatrice pour occuper le poste de directrice ou directeur des affaires étudiantes à la Faculté des lettres et sciences humaines. Un rôle stratégique au cœur d'une université humaine et en mouvement. Dans un environnement stimulant, où la culture d'organisation favorise l'apprentissage, l'amélioration continue et l'expérience étudiante, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'une santé organisationnelle durable. Venez faire une différence avec nous!

Ce que nous vous offrons

• Salaire : entre 110 414 $ et 134 206 $*
• Emploi temporaire à temps complet d'une durée de 12 mois, avec possibilité de prolongation.
• Régime de retraite, assurance collective, service de télémédecine, plateforme de mieux-être, etc.
• Équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé pour obligations familiales ou motifs personnels, 7 jours compensatoires au 1er mai suivant les 12 premiers mois du contrat, etc.
• Possibilité de travail à distance de façon ponctuelle.
• Les avantages d'une vie de campus : une montagne, un centre sportif, un centre culturel, des bibliothèques, etc.

* Échelle de traitement en vigueur pour le personnel cadre, classe 5, 5 échelons.

Le programme AGIR, alliant formation et réseautage, soutiendra votre intégration, votre développement et ouvrira la voie à de nouvelles opportunités de carrière pour exercer pleinement votre leadership au sein de l'UdeS.

Votre contribution

La directrice ou le directeur des affaires étudiantes est responsable de tout ce qui concerne la conduite des études de premier cycle à la Faculté des lettres et sciences humaines, comme le fonctionnement du secrétariat des études de premier cycle. La directrice ou le directeur est aussi responsable de la vie étudiante pour tous les cycles : relations avec les associations étudiantes, engagement étudiant, inclusion, diversité et santé psychologique des personnes étudiantes.

Ce poste comprend un mandat de secrétaire de faculté (article 92), tel que décrit dans la Charte et statuts de l'Université, et comportant un supplément administratif (article 8.5) du Règlement 2575-008 déterminant les conditions de travail du personnel de direction du Rectorat et des facultés.

Les tâches spécifiques sont :

• Assurer la direction et la coordination des activités académiques et administratives liées aux études de premier cycle, en veillant à la qualité des services offerts à la population étudiante.
• Planifier et superviser les processus d'admission, de gestion du dossier étudiant et de diplomation, en favorisant une expérience étudiante fluide et efficace.
• Veiller au bon déroulement des activités d'enseignement et des mesures favorisant la réussite, l'intégration et l'accompagnement des étudiantes et étudiants.
• Diriger, mobiliser et soutenir l'équipe sous sa responsabilité dans une perspective de développement, de collaboration et de bien-être au travail.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, à l'élaboration et à l'application des politiques, règlements et procédures liés aux affaires étudiantes et aux activités académiques.
• Développer et maintenir des partenariats efficaces avec les unités universitaires, les instances facultaires et les organismes concernés afin de soutenir la mission académique de la Faculté.

Compétences fondamentales

Voici les compétences fondamentales identifiées au niveau institutionnel pour l'ensemble de nos gestionnaires :

• A ligner en exerçant un leadership collaboratif : Développer et maintenir des alliances et des partenariats
• G érer de manière responsable et courageuse : Gérer les ressources humaines de façon mobilisante
• I nnover en abordant les situations avec créativité : Générer des innovations, créer des processus à valeur ajoutée et gérer les changements qui en découlent
• R allier par une communication mobilisante : Communiquer efficacement

Compétences spécifiques

En plus des compétences fondamentales précédentes, la directrice ou le directeur des affaires étudiantes devrait :

• Savoir évaluer et prendre en compte les risques, les événements imprévus et gérer les situations d'exception.
• Faire preuve d'ouverture à la diversité et à l'inclusion.
• Effectuer la gestion des ressources et de la conformité organisationnelle.

Travailler à l'Université de Sherbrooke c'est

• Faire le choix d'être bien au travail
• Votre expertise qui se partage
• Faire partie d'une équipe reconnue
• Contribuer à des projets inspirants
• Évoluer dans un environnement qui valorise vos compétences et soutient votre développement

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 7 octobre 2026 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

• Détenir un baccalauréat dans un des domaines associés aux arts, lettres, sciences humaines et sociales ou toute autre formation jugée pertinente.
• Posséder au moins 5 années d'expérience pertinente en administration universitaire et comme gestionnaire.