opérateur cnc soir ou jour.

Opérateur CNC – Quarts de SOIR et JOUR
Lieu : Sainte-Claire, QC
Statut : Permanent – Temps plein (Plusieurs postes à combler)
Salaire : 23,00 $/h (+ Prime de soir de 1,50 $/h pour le quart de soir)

Horaires disponibles :
Quart de Soir (Besoin urgent) : Lundi au Jeudi de 16h15 à 1h45 (Travaillé 36h / Payé 40h)
Quart de Jour : Lundi au Jeudi de 7h00 à 16h00 / Vendredi de 7h00 à 12h00

À propos de notre client
Possédant un parc d'équipements numérique dernier cri, notre client est un chef de file régional en sous-traitance industrielle et découpe numérique.
Nous sommes à la recherche d'Opérateurs CNC pour joindre leurs équipes de jour et de soir.

Avantages
Pourquoi vous joindre à notre client ?
Salaire : 23,00 $/h (+ prime de soir de 1,50 $/h le cas échéant).
Pour le quart de soir : Travaillé 36h / Payé 40h.
Régime FTQ avec contribution de l'employeur.
Assurances collectives.
Équipements de protection individuels payés (lunettes et bottes).
Environnement de travail propre, sécuritaire et à la fine pointe de la technologie.

Responsabilités
Responsabilités

Opérer les équipements de fabrication CNC selon les ordres de production.
Choisir, vérifier et disposer les pièces appropriées.
Effectuer les opérations d'usinage/découpe conformément aux plans.
Réaliser la vérification de conformité et le contrôle de qualité des pièces produites.
Dresser, vérifier et maintenir l’inventaire au poste de travail.

Qualifications
Exigences et profil recherché
Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire pour assurer la sécurité et la bonne communication sur le plancher de production.
Expérience ou formation pertinente en opération de machines CNC.
Maîtrise de la lecture de plans d'usinage et des outils de mesure.
Rigueur, précision, autonomie et excellente attitude collaborative.

Sommaire
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- Par courriel au View email address on randstad.com

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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