Assembleur(euse)

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost , une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d ’assembleur(euse) , pour son usine de Ste-Claire.

Nos postes sont permanents de jour et de soir .*

*Le(la) candidat(e) doit être disponible pour les deux quarts de travail, car le choix du quart sera fait après l’embauche selon les besoins à l'usine et l'ancienneté des employés internes.

En tant qu’ assembleur(euse) , tu auras à effectuer différents montages de pièces ou sous-ensembles à l'intérieur ou à l'extérieur du véhicule.

Appellation interne : Technicien(enne)-Monteur(euse)

• Effectuer le montage et l’assemblage de pièces et de sous-ensembles à l’intérieur et à l’extérieur du véhicule;

• Réaliser des travaux de finition intérieure et extérieure;

• Effectuer des opérations de tôlage (ajustement, installation et fixation de composantes de carrosserie);

• Installer, raccorder et vérifier des composantes électriques;

• Effectuer des travaux de plomberie (installation de conduits, raccordements, étanchéité);

• Réaliser des opérations mécaniques légères à moyennes;

• Lire et interpréter des plans, schémas et instructions de travail;

• Vérifier la conformité et la qualité des assemblages réalisés;

• Utiliser de façon sécuritaire les outils et équipements requis;

• Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
  

• Salaire d’entrée de 34.34$/h ;

  • Prime de soir de 1.80$/h , si applicable;

• Temps supplémentaire rémunéré;

• Horaire stable de jour ou de soir;

  • Le(la) candidat(e) doit être disponible pour les deux quarts de travail, car le choix du quart sera fait après l’embauche selon les besoins à l'usine et l'ancienneté des employés internes.

• 3 semaines de vacances estivales;

• 2 semaines de congés aux fêtes;

• Jusqu’à 6 congés personnels payés;

• Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie ;

• Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base ;

• Équipements de protection individuels payés et haut de gamme;

• Environnement de travail hors du commun, propre et sécuritaire;

• Bonis annuels de performance.

• Secondaire V  OU un DEP dans un domaine pertinent;

• 1 an d’expérience dans un milieu manufacturier;

• Être polyvalent;

• Être disponible pour travailler de jour et de soir.