Architecte de solutions Azure/Azure Solution Architect

À Propos De KPI

Chez KPI, vous aurez la chance de bâtir une carrière aussi unique que vous, avec le soutien, la culture inclusive et la technologie qui vous permettront de devenir la meilleure version de vous-même. Et nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider KPI à devenir encore meilleur.

Rejoignez une équipe plongée dans un environnement high-tech et très dynamique où les projets et les journées de travail ne se ressemblent jamais.

Le candidat doit posséder des compétences et de l’expérience dans les domaines suivants :

Le candidat idéal est un professionnel passionné et plein d'énergie.

Fonctions et responsabilités

Description du rôle

• Écouter les clients internes/externes, formuler et clarifier leurs besoins.
• Proposer différentes solutions et rédiger des recommandations, des rapports et autres documents techniques relatifs à son domaine.
• Aider les clients à envisager de nouvelles solutions TL, faire des propositions créatrices de valeur ajoutée.
• Concevoir l'architecture cible fonctionnelle, logicielle et technique des solutions.
• Identifier les composants logiciels à utiliser pour les solutions.
• Collaborer à la rédaction des documents d'appel d’offres et à la sélection des produits.
• Assurer l’intégration, la transition et l’arrimage des différentes plateformes dans le plan d’ensemble.
• Faire le suivi et soutenir le développement des solutions d’affaires.
• Soutenir les équipes de développement dans la réalisation des projets.
• Coordonner l’exécution des études d’opportunités, incluant des analyses techniques et financières, pour le choix parmi des technologies nouvelles ou existantes et recommander les meilleurs modes de possession, d’acquisition ou d’utilisation en services opérés à l’interne ou l’externe.
• Identifier les risques et s’assurer de la viabilité, de la fonctionnalité et de l’intégrité de l’architecture des solutions pendant les diverses phases de migration, de livraison, d’exploitation et de maintenance.
• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de correctifs permanents, et ce, dans une perspective d’amélioration continue.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

• Un minimum de dix (7) années d’expérience appliquée en architecture de solutions.
• Avoir réalisé des projets de moyenne ou grande envergure comprenant l’implantation d’une solution commerciale jumelée à l’intégration à des outils existants dans l’organisation.
• Avoir travaillé dans des projets en mode agile.
• Forte expérience dans la mise en place de plateformes infonuagiques.

Compétences requises

• Aptitude à rédiger de la documentation et présenter des orientations applicatives.
• Excellentes aptitudes d’écoute et de communications et expertise reconnue dans la prise des besoins.
• Compréhension et application des principes de gestion des risques et applique des solutions informatiques permettant de limiter les risques identifiés.
• Forte capacité d’analyse, de modélisation et de savoir‑faire technique.
• Aptitude à évaluer le coût total de possession (TCO) d’une solution architecture SOA.
• Connaissances approfondies des solutions infonuagiques (Microsoft Azure).
• Connaissances approfondies en design et gestion d’API (API Management) + RESTful design.
• Connaissances approfondies en bases de données.
• Connaissances des services de sécurité (journalisation, surveillance, gestion des identités et des accès, etc.) et des services d’infrastructure et de traitement tels que le stockage, la virtualisation, les bases de données, les serveurs d’application, la relève des systèmes informatiques.
• Connaissances approfondies des langages et cadre d’application de programmation : notamment .NET Core, React.
• Connaissances approfondies du cycle de développement de logiciel (SDLC), mouvement DevOps, intégration continue, tests unitaires automatisés, méthodologie Agile.
• Pensée indépendante et conscience technologique permettant l’intégration de concepts disparates dans des solutions originales.

Qu’est‑ce qui vous permettra de réussir ici ?

• Un penchant pour l’action et les solutions pragmatiques.
• Un talent pour opérer efficacement à différents niveaux d’abstraction.
• Une aptitude à distiller des sujets techniques complexes de manière articulée à un public non technique.
• Adaptabilité, flexibilité et le désir de s’approprier les problèmes, de la conception à la mise en œuvre.
• Capacité à gérer l’ambiguïté.

Avantages

• L’opportunité de rejoindre et de développer un réseau professionnel en constante expansion, composé de clients de premier plan et de collègues réputés.
• Emploi permanent à temps plein ou contractuel.
• Horaires hybrides (travail à domicile et/ou au bureau) et flexibles.
• Salaire compétitif et structure de primes.
• Régime d’assurance collective avantageux.
• Plan d’épargne retraite avec abondement.
• Culture d’entreprise familiale.
• Flex‑Vendredi pendant l’été.
• Utilisation gratuite de la salle de sport dans l’immeuble.
• Service de restauration subventionné et collations gratuites au bureau.
• Jours de vacances et 6 jours personnels par an.
• Environnement de travail décontracté : les jeans sont les bienvenus !

KPI Digital

KPI Digital is a leading solution provider of Business Analytics and Digital Marketing/Analytics. With over 30‑years of industry experience, KPI Digital continuously delivers value to clients across North America, medium‑to‑large organizations, across multiple industries, including Manufacturing, Banking, Retail, Insurance & Telco. We do this by helping our customers transform their business through multiple use cases, supported by a solid data foundation.

KPI Digital is committed to providing excellent value to our growing customer base with innovative solutions and expert services. We are investing heavily in this area and are working closely with our partners (Microsoft, AWS, IBM, Google and others) to penetrate the market and grow with their solution platforms and our best‑practice services offerings.

To help us achieve this growth and other objectives, KPI Digital is seeking to fill the following position of Solution Architect.

Candidate will possess skills and experience in the following areas

The ideal candidate is a high‑energy and a passionate professional.

Duties and responsibilities

• Listen to internal/external customers, formulate, and clarify their needs.
• Propose different solutions and write recommendations, reports and other technical documents related to his/her field.
• Help customers consider new Tl solutions, make value‑added proposals.
• Design the target functional, software and technical architecture of solutions.
• Identify the software components to be used for the solutions.
• Contribute to the drafting of tender documents and product selection.
• Ensure the integration, transition, and stowage of the various platforms in the plan.
• Monitor and support the development of business solutions.
• Support development teams in project implementation.
• Coordinate the execution of opportunity studies, including technical and financial analyses, for the selection of new or existing technologies, and recommend the best modes of ownership, acquisition or use in internally or externally operated services.
• Identify risks and ensure the viability, functionality, and integrity of the solution architecture during the various phases of migration, delivery, operation and maintenance.
• Diagnose problem situations and intervene in the resolution of complex problems, ensuring the implementation of permanent corrective measures, with a view to continuous improvement.

Qualities required to succeed in this role

• A minimum of ten (7) years of applied experience in solutions architecture.
• Completion of medium‑to‑large scale projects involving implementation of a business solution combined with integration with existing tools within the organization.
• Have worked on projects in agile mode.
• Strong experience in implementing cloud platforms.

Skills Required

• Ability to write documentation and present application orientations.
• Excellent listening and communication skills and recognized expertise in requirements gathering.
• Understanding and application of risk management principles and application of IT solutions to mitigate identified risks.
• Strong analytical, modeling, and technical skills.
• Ability to evaluate the total cost of ownership (TCO) of an SOA solution.
• In‑depth knowledge of cloud solutions (Microsoft Azure).
• In‑depth knowledge of API design and management + RESTful design.
• In‑depth knowledge of databases.
• Knowledge of security services (logging, monitoring, identity, and access management, etc.) and of infrastructure and processing services such as storage, virtualization, databases, application servers and IT systems recovery.
• In‑depth knowledge of programming languages and application frameworks: .NET Core, React.
• In‑depth knowledge of software development lifecycle (SDLC), DevOps movement, continuous integration, automated unit testing, Agile methodology.
• Independent thinking and technological awareness enabling integration of disparate concepts into original solutions.

What will make you successful here?

• A desire to be accountable for owning problems from design to implementation.
• A bias for action and pragmatic solutions.
• A talent for operating effectively at various levels of abstraction.
• An aptness to distill complex, technical topics articulately to a non‑technical audience.
• Adaptability, flexibility, and an ability to navigate ambiguity.

Benefits

• The opportunity to join and grow an ever‑expanding professional network of high‑profile clients and reputable colleagues.
• Permanent, full‑time job (40 hours a week).
• Hybrid (work from home and/or office) and flexible schedule.
• Competitive salary and bonus structure.
• Attractive group insurance plan.
• Retirement savings plan with matching.
• Family company culture.
• Flex‑Fridays in the summertime.
• Free use of the gym within building.
• Subsidized catering service & free snacks at the office.
• Vacation days plus 6 personal days per year.
• Casual work environment: jeans‑friendly!