coloriste / support à la production.

Coloriste / Support à la production (Formation complète offerte !)

Vous avez un œil de lynx pour les couleurs et envie d'apprendre un métier technique et stimulant ? Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse pour rejoindre notre équipe.

La bonne nouvelle : Aucune expérience de coloriste n'est requise. Si vous avez une perception parfaite des couleurs, nous vous formerons de A à Z !

Horaire de jour flexible

Salaire à partir de 25$/h

Avantages
Environnement : Travail principalement à l'intérieur (parfois chaud et humide selon les saisons), avec des interventions fréquentes à l'extérieur.

Flexibilité : Horaire de jour, avec disponibilité de soir et temps supplémentaire selon les besoins de la production.

Prise de décision : Poste offrant une belle autonomie où votre jugement critique est valorisé.

Stabilité : Un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique où la qualité est la priorité absolue.

Responsabilités
Préparation : Fournir les peintures aux lignes de production selon les commandes.

Création : Développer de nouvelles teintes sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients.

Qualité : Approuver les couleurs en cabine, effectuer les tests et surveiller la qualité des produits fabriqués.

Logistique : Gérer l'inventaire des peintures, maintenir la base de données à jour et remplir les rapports de base (Excel).

Qualifications
L'exigence #1 : Une excellente acuité visuelle pour distinguer les moindres nuances de couleurs.

Formation : Diplôme d'études secondaires (DES). Votre soif d'apprendre fera le reste !

Aptitudes de base : Bonne logique mathématique (pour calculer les ratios et dilutions) et maîtrise du français.

Forme physique : Capacité à soulever des charges de 35 lbs, à travailler occasionnellement à l'extérieur, ou dans un environnement qui peut être chaud et humide.

Savoir-être : Rigueur, autonomie et excellent esprit d'équipe.

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!

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- Communique avec nous sur Facebook : Tohozaka & Charlotte - Recruteur

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financière Sun Life au Show phone number ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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