Inspecteur·trice en bâtiment

La municipalité de Sainte-Julienne, située dans Lanaudière, est actuellement en pleine expansion et est à la recherche de candidat·e· pour combler le poste d’Inspecteur·trice en bâtiment au sein du service d’urbanisme. Il s’agit d’un poste à temps plein, régulier, régi par la convention collective des cols blancs.

Responsabilités :

• Inspection sur le territoire pour effectuer le suivi des permis délivrés et des plaintes;
• Émission des permis de construction et des certificats d’autorisation relevant du département d’urbanisme ;
• Agir comme personne-ressource dans l’application des lois et règlements adoptés par le conseil municipal en rapport à l’urbanisme et fournir des renseignements de nature technique ;
• Monter les dossiers d’infraction en vue de l’émission des constats applicables ;
• Répondre aux demandes d’informations des citoyens ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes telles que requises par son supérieur immédiat.

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en aménagement et urbanisme, en architecture, en génie civil, ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente dans le monde municipal ;
• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction ;
• Connaissance du logiciel municipal AccèsCité Territoire (PGSystème), sera considéré comme un atout important ;
• Connaissance du Code de construction du Québec, sera considéré comme un atout important ;
• Maitrise de la suite office;
• Excellente connaissance de la langue française.

Qualités recherchées :

Souci du service à la clientèle, leadership participatif, mobilisateur et capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités, capacité à mener terme plusieurs dossiers en même temps, sens des priorités, rigueur, disponibilité, initiative et créativité, autonomie, dynamisme, jugement et discernement.

Horaire de travail :

33 heures/semaine, selon l’horaire de travail établi à la convention collective.

Salaire :

Salaire et avantage sociaux selon la convention collective en vigueur pour les cols blancs.