Bilingual Senior Underwriter - Living Benefits - 100% REMOTE - GREAT PAY

Description

Nous recherchons un(e) tarificateur(trice) expérimenté(e) en assurances de personnes (prestations du vivant), spécialisé(e) en assurance maladies graves et assurance invalidité individuelle, responsable de l’évaluation des risques médicaux, non médicaux et financiers. Dans ce rôle, vous gérerez un volume élevé de dossiers et prendrez des décisions de tarification de qualité dans les délais requis, conformément aux limites d’autorité établies (assurance invalidité jusqu’à 5 000 $ de prestation mensuelle et autorité en assurance maladies graves de 100 000 $ à 500 000 $ et plus), tout en maintenant de solides normes de gestion des risques.

Vous examinerez les dossiers médicaux, les rapports du médecin traitant, les résultats d’analyses de laboratoire, les états financiers personnels et commerciaux ainsi que d’autres documents justificatifs afin d’évaluer les risques et de déterminer l’admissibilité à la couverture. La personne retenue sera à l’aise de gérer environ 10 à 15 dossiers par jour (50 à 75 par semaine) tout en maintenant sa productivité, le respect des normes de service et la qualité des décisions.

De plus, vous contribuerez aux initiatives d’assurance qualité en effectuant des audits et des révisions des décisions de tarification, favorisant ainsi des pratiques d’évaluation des risques uniformes et un traitement efficace des dossiers. Il s’agit d’une excellente occasion de joindre un environnement dynamique axé sur la performance, la collaboration et l’atteinte de résultats exceptionnels en matière de tarification.

Compétences et qualifications supplémentaires

• Plus de 3 ans d’expérience en tarification des assurances de personnes individuelles (prestations du vivant), avec une spécialisation en assurance maladies graves et assurance invalidité (et non en assurance collective).
• Expérience démontrée dans l’évaluation des risques médicaux, non médicaux et financiers, incluant l’analyse de dossiers médicaux, de rapports du médecin traitant, de résultats de laboratoire, de renseignements financiers personnels et d’états financiers d’entreprise.
• Autorité actuelle ou antérieure en tarification d’environ 5 000 $ de prestation mensuelle en assurance invalidité et de 100 000 $ à 500 000 $ et plus en assurance maladies graves.
• Excellente capacité à prendre des décisions de tarification judicieuses tout en conciliant gestion des risques, expérience client et objectifs de productivité.
• Expérience dans l’audit et la révision de décisions de tarification afin d’assurer la cohérence, la qualité et le respect des lignes directrices de souscription.
• Capacité à gérer un volume élevé de dossiers, soit en moyenne de 10 à 15 dossiers par jour (50 à 75 dossiers par semaine), tout en maintenant l’exactitude et les normes de service.
• Maîtrise des systèmes de tarification et des outils numériques, notamment les flux de travail basés sur des files d’attente, SharePoint, Dynacare et d’autres plateformes de tarification.
• La connaissance des ressources de tarification de l’industrie, notamment le RGA Global Underwriting Manual (GUM) , constitue un atout.
• Excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles et communicationnelles, avec la capacité de travailler de façon autonome dans un environnement au rythme soutenu.
• Une expérience auprès d’assureurs canadiens tels que RBC, TD, Sun Life, Manuvie, Canada Vie, Desjardins, Équitable ou Beneva constitue un atout.
• Doit être légalement autorisé(e) à travailler au Canada et être en mesure de se déplacer vers un bureau canadien jusqu’à deux fois par année pour des réunions d’équipe et des activités de collaboration.

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Description

We are seeking an experienced Living Benefits Underwriter specializing in individual critical illness and disability insurance, responsible for assessing medical, non-medical, and financial risk. In this role, you will manage a high-volume caseload, making timely and quality underwriting decisions within established authority limits (Disability Insurance up to $5,000 monthly benefit and Critical Illness authority of $100K–$500K+), while maintaining strong risk management standards. You will review medical files, attending physician statements, lab results, personal and business financial statements, and other supporting documentation to evaluate risk and determine coverage eligibility. The successful candidate will be comfortable managing approximately 10–15 cases per day (50–75 per week) while maintaining productivity, service standards, and decision quality. In addition, you will support quality assurance initiatives through the audit and review of underwriting decisions, contributing to consistent risk assessment practices and efficient case turnaround. This is an opportunity to join a dynamic environment focused on performance, collaboration, and delivering exceptional underwriting outcomes.

Additional Skills & Qualifications

• 3+ years of experience in Individual Living Benefits Underwriting, with a focus on Critical Illness and Disability Insurance (not Group Insurance)
• Demonstrated experience assessing medical, non-medical, and financial risk, including the review of medical records, attending physician statements, lab results, personal financial information, and corporate financial statements
• Current or previous underwriting authority of approximately $5,000 monthly Disability Insurance benefit and $100K–$500K+ Critical Illness coverage
• Strong ability to make sound underwriting decisions while balancing risk management, customer experience, and productivity expectations
• Experience auditing and reviewing underwriting decisions to ensure consistency, quality, and adherence to underwriting guidelines
• Ability to manage a high-volume caseload, averaging 10–15 cases per day (50–75 cases per week) while maintaining accuracy and service standards
• Proficiency with underwriting systems and digital tools, including queue-based workflows, SharePoint, Dynacare, and other underwriting platforms
• Familiarity with industry underwriting resources, including the RGA Global Underwriting Manual (GUM), is considered an asset
• Strong analytical, organizational, and communication skills, with the ability to work independently in a fast-paced environment
• Experience with Canadian insurance carriers such as RBC, TD, Sun Life, Manulife, Canada Life, Desjardins, Equitable, or Beneva is considered an asset
• Must be legally authorized to work in Canada and able to travel to a Canadian office up to twice per year for team meetings and collaboration events

This is a Contract position based out of Toronto, ON.

The pay range for this position is $60.00 - $80.00/hr.

This is a fully remote position.

À propos de TEKsystems et TEKsystems Global Services

Nous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à TEKsystems.com.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

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